При поиске кадров наниматель хочет отобрать кандидатов с требу | HR PRO.News
При поиске кадров наниматель хочет отобрать кандидатов с требуемыми характеристиками. Опыт, надежность, образование — на эти качества рекрутер обязательно обращает внимание. Также у соискателей часто проверяют общий уровень развития и умение логически мыслить. Но IQ и сухие знания — это не все, важную роль также играет эмоциональный интеллект сотрудников.
Влияние эмоционального интеллекта на эффективность работы сотрудников читать в статье
