​​Як навчати співробітників, якщо не вистачає часу, мотивації | HR Лайфхак

​​Як навчати співробітників, якщо не вистачає часу, мотивації та ресурсів?

Таким питанням ми задалися, коли поспілкувалися з 50+ HRами про сучасні проблеми українських компаній. Війна, а внаслідок зменшення бюджетів на навчання, брак часу для систематизації процесів та мотивації з боку працівників.

Команда LMS для навчання, онбордингу та оцінки компетенцій співробітників SmartExpert підготувала для вас подарунок - місяць користування платформою безкоштовно

Зменшіть час онбордингу на 50% , автоматизуйте ручні процеси, зробіть навчання та оцінку системними, зменшіть витрати на офлайн-навчання на 90%

Все це легко зробити з SmartExpert, ваш доступ тут
Забрати доступ безкоштовно

P.S. Перші 15 людей отримають додатковий бонус