​​Що таке резильєнтність або Як мотивувати й надавати сил кома | HR Лайфхак

​​Що таке резильєнтність або Як мотивувати й надавати сил команді під час війни?

Людям завжди складно адаптуватися до змін, а коли вони настільки кардинальні та болючі – особливо. Проте єдність допоможе нам лишатися сильними та перемогти.

Щоб допомогти командам працювати в умовах війни, варто розвивати резильєнтність – тобто здатність відновлюватися навіть в умовах найскладніших життєвих обставин. Зараз це надважлива якість для українців

Резильєнтність складається з кількох елементів: 
надія – пов’язана із впевненістю в тому, що ми можемо пройти через складнощі та “вийти до світла”;
оптимізм – у контексті війни це не про веселощі, а про віру в те, що перемога буде;
адаптивність – здатність пристосовуватися до змін, у військовий час – дуже швидко;
стійкість – здатність не опускати руки навіть попри трагічні обставини. 

Під час війни вкрай складно підтримувати навіть себе, а інших – і поготів. Проте HR-ам і керівникам важливо допомагати команді зберігати стійкість та рухатися далі. Як саме – читайте у статті