HR-events

2022-02-16 17:01:09 IT FuckUp Night by EASE

17 #февраль #офлайн #платно

Уже завтра в 19:00 в UNIT.City пройдет новая вечеринка "IT FuckUp Night by EASE", на которой соберутся владельцы и топ-менеджеры известных компаний. Они расскажут о своих историях неудач и поделятся опытом превращения роковых ошибок в главные уроки своей жизни.

Спикеры:
Виталий Дятленко, CTO и CO-Founder UKLON, расскажет об опыте запуска реферальной программы, как проверять свой IT-продукт в боевых условиях среди миллионов пользователей и почему «переехать в облака» не так-то просто.
Артем Шевченко, CEO Маркетплейс Эпицентр, расскажет об испытаниях, через которые прошла его команда при внедрении инновационных решений.
Дмитрий Басов, CEO Portmone.ua, поделится опытом запуска новых проектов сервиса и расскажет, сколько может стоить каждая следующая ошибка.

Модератор: IT-бизнесмен и президент EASE Владислав Савченко.

Формат: вечеринка
Дресс-код: cocktail

Регистрация - https://kiev.ticketsbox.com/ru/event/it-fakap-night-by-ease.html Открыть/Комментировать

2022-02-16 16:30:48 Открытый урок курса «IT-recruiting от А до Я» 

16 #февраль #онлайн  #бесплатно

Хотите узнать подойдёт ли вам профессия IT-рекрутера?
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите уникальную возможность пройти экспресс-тест, определяющий вашу совместимость с профессией.

Если вы интересуетесь профессией IT-рекрутера, не пропустите шанс узнать:
Кто такой IT-рекрутер? 
Задачи и зоны ответственности IT-рекрутера. 
Как стать востребованным специалистом в 2022 году? 
Сколько зарабатывает IT рекрутер?
Что входит в программу курса «IT-recruiting от А до Я»?

Наш подход - дать не просто теорию, а помочь вам достичь своих профессиональных целей. 

Регистрирация - https://bit.ly/3pSs8bz Открыть/Комментировать

2022-02-16 13:30:58 Курс «Отбор кандидатов»

любое время #онлайн  #платно $99
по промокоду "hurma_sale" – $49

Дата старта свободная, доступ сохраняется навсегда.

Если у вас нет опыта, то вы сделаете первые шаги в отборе кандидатов. Если вы уже в профессии, то систематизируете знания, почерпнете новые приемы и сможете быстрее достигать KPI. 

В курсе: 
Как анализировать конверсию в воронке найма.
На что обратить внимание в резюме. 
Как проводить скрининг, техническое и culture fit-интервью. 
Что написать кандидату при отказе. 
Как сделать выгодный для компании оффер и получить обратную связь, если кандидат не согласился. 

Формат: симулятор IT-компании, в котором предстоит работать с реальными кейсами. 

Эксперт: Яна Сергиенко, Recruiting Team Lead в MadRabbit, co-founder рекрутингового агентства RinKo и расширения для рекрутеров djimBA. Имеет личную базу из 30 000+ кандидатов и опыт обучения рекрутеров с нуля. 

Регистрация - https://goo.su/a4K8 Открыть/Комментировать

2022-02-16 11:00:28 Вебинар "Профессиональный бренд HR-а в сети LinkedIn"

17 #февраль #онлайн #бесплатно

Для HR-коллег есть хорошая новость. 17 февраля на бесплатном вебинаре поговорим об очень актуальной теме.

На вебинаре каждый HR сможет проверить, качественно ли заполнен его профиль и узнать, как правильно им пользоваться для развития своего профессионального бренда.

На вебинаре будут обсуждаться вопросы:
Работа алгоритмов системы
Заполнение профиля
Работа с аудиторией LinkedIn
Вопросы стратегии развития профиля в соответствии со стратегией развития вашей компании или личных целей.

Используйте все возможности сети LinkedIn.

Спикер: Юлия Шишенко, IT-рекрутер и карьерный консультант.

Регистрация - https://bit.ly/3Lhj2xM Открыть/Комментировать

2022-02-15 16:26:51 9 шагов для закрытия вакансии: систематизируем работу над поиском кандидатов

17 #февраль #онлайн #бесплатно

На этом вебинаре Марина Попруженко (Recruiter & Sourcer, Operations manager в EvoTalents) расскажет о том, как работать над позицией, что такое сорсинговая стратегия и как сорсинг помогает закрывать вакансии быстрее.

Программа вебинара:
Пошаговый план работы над позицией: стратегия поиска, описание, постинг, сорсинг, аутрич, брендинг, интервью, оценка, оффер.
Как сорсинг помогает закрывать вакансии быстрее?
Сорсинговая стратегия – ваша дорожная карта по работе над вакансией.

Спикер: Marina Popruzhenko

Регистрация - https://evotalents.school/9steps.html Открыть/Комментировать

2022-02-15 12:00:45 Продуктовый криз для HR-департаментов

18 #февраль #онлайн #бесплатно

Протестируйте КВИЗ и весело проведите время с коллегами из других компаний онлайн.

Приглашаем на продуктовый квиз:
на практике испытаете формат edutainment
познакомитесь с продуктовым подходом поближе
получите заряд положительных эмоций и новые знания
пообщаетесь с коллегами по HR-департаменту из разных компаний

Edutainment-подход совмещает интерактивные методы работы, диджитал-технологии и геймификацию учебного процесса.

Чтобы понять, подходит ли формат edutainment вашей компании, примите участие в Product Quiz:
онлайн викторина с ведущим, продолжительность 60 мин
4 раунда по 5 вопросов в каждом
участники делятся на команды, с помощью мозгового штурма ищут правильный ответ на вопросы ведущего 
команды играют за одним столом в виртуальной комнате, общаются по видео с микрофоном, как в zoom

Регистрирация - https://go.productstar.ru/p0dQn5 Открыть/Комментировать

2022-02-14 14:30:10 Практический интенсив "Интервью по компетенциям"

14-18 #март #онлайн #платно

Недельный практикум для тех, кто хочет перейти на следующий уровень владения инструментом, углубить и систематизировать свои знания!

После курса вы сможете:
Cформировать понимание специфики интервью по компетенциям
Проводить интервью по компетенциям более качественно
Правильно оценивать и использовать результаты интервью

Тренер: Ольга Яковина, эксперт в оценке и развитии компетенций, проводила Центры Оценки и развития для обширного круга клиентов, Nestle Украина, Холдинг Метинвест, Billa REWE Group, Indesit, Electrolux, Erste Bank, JTI Украина, Henkel Украина, Vodafone, Gedeon Richter, Boehringer Ingelheim, DTech, BAT Украина, SunInbev, Альфа-банк.

Регистрация - https://bit.ly/34C6fVP Открыть/Комментировать

2022-02-14 11:30:59 Онлайн-школа IT-рекрутинга - Alcor IT Recruitment School

старт 18 #март #онлайн #платно
скидка раннего бронирования 1000 грн и гарантированное трудоустройство 5 лучших студентов
 
Alcor IT Recruitment School – это школа IT-рекрутинга для административных и корпоративных рекрутеров, которые хотят перейти в IT, или углубить свои знания в найме разработчиков.
 
Преподаватели школы – руководители компаний, командные лидеры и IT-рекрутеры уровня Senior, которые научат вас закрывать даже сложные вакансии для крупных продуктовых IT-компаний.

Вы узнаете о том:
действительно ли IT-рынок Украины перегретый и что с этим делать;
какие инструменты поиска и привлечения разработчиков наиболее эффективные;
как работать с возражениями программистов на собеседованиях и многое другое.
 
Регистрация - https://bit.ly/8TYuioB Открыть/Комментировать

2022-02-11 14:01:07 Вебинар "Ужас сорсера: как эффективно работать в LinkedIn и не бояться блокировки"

24 #февраль #онлайн  #бесплатно

Вы узнаете о лайфхаках и хитростях ежедневного использования социальной сети LinkedIn. А также разберем практический опыт сорсеров, которые успешно закрывают проекты по привлечению специалистов с техническим бэкграундом.

Темы:
Кейс личного перманентного блокирования профиля в LinkedIn:
- поговорим о причине блокировки;
- количестве предупреждений;
- попытках восстановить профиль.
Советы по использованию LinkedIn, чтобы уменьшить вероятность блокировки:
- SSI индекс и как его узнать;
- чек-лист правильной активности в LinkedIn.
Портрет результативного сорсера.

Спикер: Юлия Гаврилюк, Talent Sourcing Lead в Don't Panic Recruiting Agency. Юлия имеет 2 года опыта в сфере сорсинга и специализируется на поиске кандидатов в LinkedIn.

Регистрация - https://bit.ly/3Lx0UQL Открыть/Комментировать

2022-02-11 13:00:27 X Форум-Конкурс Graduate – 2022

24-25 #март #офлайн #платно

Главная проблема graduate-рекрутинга в ближайшие годы – дефицитный рынок труда. Население вновь убывает, и многие компании уже столкнулись с жесткой нехваткой персонала – от рядовых исполнителей до квалифицированных специалистов. В этом контексте тема работы с выпускниками приобрела стратегическую значимость. 

Ключевые темы:
Как ведущие компании планируют потребность в молодом персонале, опираясь на бизнес-стратегию?
По каким критериям выбирает новое поколение выпускников?
Как просчитать возврат инвестиций в программы подготовки и удержания HI PO специалистов?
Как вызвать у школьников и студентов устойчивый интерес к отрасли и профессии?
Как создать EVP с учетом ценностей современной молодежи?

Мы объединим на одной площадке представителей бизнеса, образования, общественных организаций и кадровых агентств. Впереди два дня продуктивной работы, общения, аналитики и инсайтов. 

Регистрация - https://clck.ru/apiB4 Открыть/Комментировать