Привет! Меня зовут Аня, и я ищу крутого HR специалиста на свое | HR[хаб]вакансии

Привет!
Меня зовут Аня, и я ищу крутого HR специалиста на свое место в дорогой моему сердцу компании (Дейлсфорд Мерчант).
Компания занимается экспортом с/х продукции, в штате около 70 человек, за последние пару лет мы выросли в объемах выручки и в количестве сотрудников в два раза и не собираемся останавливаться;)

Чем предстоит заниматься:
- Рекрутмент (есть внешний рекрутер, но твой этап по софтам до передачи кандидата менеджеру никто не отменял), самостоятельная работа с hh (точечные вакансии специалистов и топов могут быть полностью на тебе), работа с отзывами.
- Обучение руководителей (многие наши менеджеры "выросли" из специалистов, и за последние два года "сильно прибавили" в управленческой компетенции, но генерить идеи, как развить эти навыки ещё больше, составлять и проводить обучение, находить крутое внешнее обучение - это все тебе;)
- Развитие команд (планировать Team Developments по отделам, вместе копать ценности, мотивацию, DISC и Белбина - все сюда)
- Полностью курировать ежегодный опрос по лояльности на внешней платформе по всей команде, с дальнейшим дебрифом и планом действий
- Курировать ежегодные опросы 360 на команду, уметь дебрифить их
- Отвечать за актуальность платформы по Обучению и Адаптации (монтировать ролики, самому или с внешним экспертом, вносить информацию по новичкам и "выпускникам", контролить прохождение Адаптации...) - я научу
- Организация и проведение Ежегодных бесед по постановке и оценке целей
- Постоянная коммуникация с сотрудниками (помощь, поддержка, консультация, hard talk в том числе)
- Участие в подготовке корпоративов
- И ещё невероятное количество интересных и новых задач, которые подкидывает наш bani мир в работу;)

Ты нам точно подойдёшь, если:
- Тебе откликнулись задачи, описанные выше
- Есть законченное высшее образование
- Есть опыт работы в HR от трёх лет (в идеале опыт HRG)
- Тебе комфортна офисная работа в Центре Москвы с графиком 10-19
- Ты обожаешь людей и умеешь выстраивать конструктивный диалог в любой ситуации
- Digitality - это про тебя

От компании:
- Полностью белое оформление
- Зарплата от 100 тр на руки
- Супер современный офис в Центре Москвы (пришлю видео)
- Куча плюшек в виде: компенсации проезда и питания (бизнес ланч), орешки, фрукты, шоколад, чай, кофе - все есть
- Денежный подарок на День Рождения
- Корпоративы два раза в год (выездные, дня на три, с обучением и спортом)
- Расширенный ДМС спустя три месяца
- Возможность изучать английский со Skyeng спустя три месяца
- Бонусы за успех в конце календарного года
- Классная корпоративная культура
- Подчинение - Директору по организационному развитию (человеку с высоким уровнем эмоционального интеллекта, эмпатии и навыка дачи обратной связи): работа в тесной связке (работы руками хватает на всех;)

Если это все про тебя, пришли мне своё резюме на почту: abulanova@dayles.net (Анна Буланова, специалист по организационному развитию).
Если у тебя есть результаты по DISC, Белбину или что-то ещё, тоже присылай).

Отличного дня!