Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

#РОП #директорпопродажам #москва #nonfood #спорт #одежда #прод | HR[хаб]200

#РОП #директорпопродажам #москва #nonfood #спорт #одежда #продажи

Вакансия Директор по продажам

Если коротко:

Компания - федеральный дистрибутор спортивных товаров премиального сегмента ищет профессионального драйвового Директора по продажам. "Спорт ТАйм"
Нужен активный Директор по продажам/ РОП non-food, с высокими показателями продаж B2B, В2С, уверенно работающий с маркет-плейсами, с опытом активного продвижения СТМ. Компания 20+ лет на рынке, Москва, продукт востребованный, достойный, зп от 300К, планы амбициозные, перспективы роста и развития.

Пишите/ звоните Юлия +7-921-184-83-91 WA, TG

Подробно:

Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии продаж компании;
• Управление продажами в B2B и онлайн-каналах РФ и СНГ;
• Продвижение СТМ;
• Выстраивание системы работы подразделения;
• Выполнение планов продаж и увеличение объёмов продаж;
• Развитие качественного и количественного покрытия территорий;
• Управление и достижение плановых показателей (KPI):
- план по валовой прибыли и выручке;
- план по дистрибуции нумерической и взвешенной;
• Управление:
- ассортиментной матрицей в продажах в разрезах продуктовых групп, каналов сбыта;
- оборачиваемостью товарных остатков у клиентов;
- долей собственных брендов относительно конкурентов;
• Переговоры и выстраивание отношений с топ-клиентами;
• Систематизация и автоматизация бизнес-процессов.

Требования:
• Успешный опыт управления продажами от пяти лет:
В2В, онлайн-продажи, маркетплейсы, крупный ритейл;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Коммерческое мышление;
• Опыт выстраивания системно работающего отдела продаж;
• Опыт работы в крупных международных компаниях.

Преимущества данной позиции:
• Работа в компании с масштабной географией (300 городов);
• Качественный, востребованный на рынке продукт;
• Высокий уровень заработной платы;
• Очно-дистанционный формат работы (в основном дистанционно);
• Стабильно развивающаяся компания, больше 20 лет на рынке;
• Корпоративная культура, позволяющая проявлять себя и влиять на бизнес;
• Свобода мышления и амбициозность целей.