Урожай HR вакансий: и подписывайтесь на меня в ФБ - там буду | HR[хаб]200

Урожай HR вакансий:

и подписывайтесь на меня в ФБ - там будут и новые вакансии тоже! https://www.facebook.com/victor.khabarov.5

HRD – в SaaS компанию, Москва. Обязателен опыт работы в небольших быстрорастущих IT компаниях (от 30 до 300 человек). В анамнезе опыт в подборе. ЗП от 350 nett
HRD в IT продуктовую компанию (мобильные приложения). Основной потребитель США. Обязателен опыт работы в небольших быстрорастущих IT компаниях. ЗП от 400 nett
Head of HR Tech – в IT компанию, Москва. Обязателен опыт в управлении цифровых решений и проектов в крупных компаниях! ЗП от 400 nett + супер бонусы.
Head of Recruitment в распределенную IT компанию. Москва. Штат 700 человек. Важен опыт управления командой (от 10 человек). Понимание специфики IT отрасли. ЗП от 350+
Head of Recruitment – в крупную IT компанию, Москва. Опыт работы в крупных компаниях и управление командой от 20 человек. ЗП от 400 nett + шикарный бонус.
Директор по подбору – в ритейл компанию. Обязателен опыт работы в быстрорастущих компаниях. Желательно в международных. Знание английского. ЗП от 400 nett
Head of C&B & OrgDesign – в крупную IT структуру, Москва. Обязателен опыт работы в IT компаниях. Штат около 4 000 человек. ЗП от 450 nett + бонусы
HRBP IT (основная боль – подбор IT). Москва. Обязательно работа в IT компании и понимание специфики найма. Штат более 1000 человек. Подчинение Директору по IT. ЗП от 400 nett
Ищу себе АНАЛИТИКА / РЕСЕЧЕРА в помощь. Знание английского обязательно. Начальный опыт работы в Executive Search – как преимущество.
Если вам интересно, прошу отправлять резюме на почту: victor.khabarov@hrs-group.ru
в теме письма прошу указать позицию
ваши финансовые ожидания
опыт работы в каких индустриях / численность
любая дополнительная информация, которую посчитаете нужным указать