Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HaRdCore HR

Логотип телеграм канала @hrcoreru — HaRdCore HR H
Логотип телеграм канала @hrcoreru — HaRdCore HR
Адрес канала: @hrcoreru
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 212
Описание канала:

Новости и события с рынка HRTech и WorkTech: новые платформы, новый функционал известных решений, слияния и поглощения, стартапы из HRTech и около HR сфер
Переезжаем на https://t.me/HRTechRU

Рейтинги и Отзывы

4.33

3 отзыва

Оценить канал hrcoreru и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-07-26 11:00:35 Билайн представил сервис облачных видеоконференций rOOm

https://t.me/beelinenow/1478
20 views08:00
Открыть/Комментировать
2022-07-26 10:02:07 Теперь КЭДО есть у Websoft-а

https://t.me/WebsoftHR/671
23 views07:02
Открыть/Комментировать
2022-07-26 09:01:33
VentureHub от ТеДо в своем отчете со статистикой проведения Venture Hub за 2019-2022 гг. отмечают рост заявок в сегменте Social Impact / HRTech / Wellbeing год от года

В 2022 году HRTech представили:
* Empiflow
* Raidboss
* StartExam
* HRLink

Сам документ ниже
24 viewsedited  06:01
Открыть/Комментировать
2022-07-25 12:02:05
VK Цифровые технологии и Ассоциация HR-менеджеров Казахстана провели исследование о цифровизации в HR в Казахстане.
21 июля на вебинаре они представили его результаты и сделали демо своих инструментов для HR Казахстана.

Запись доступна по ссылке:

34 views09:02
Открыть/Комментировать
2022-07-23 09:55:38 #вакансии

Chief Executive Officer в EdTech-стартап — Профи
https://profi.ru/vacancies/ceo_edtech
70 views06:55
Открыть/Комментировать
2022-07-23 09:31:38
IT-компания HeadHunter проинвестировала 100 млн. рублей в систему кадрового электронного документооборота HRlink.

HeadHunter получил 9,09% в проекте.
Дмитрий Сергиенков - заместитель генерального директора HeadHunter называет систему HRlink лидером рынка кадрового электронного документооборота в России с наиболее прогрессивным продуктом и наилучшим пользовательским опытом. С чем мы полностью согласны.

Как эта новость отразится на рынке?

Партнерство с HH.ru позволит укрепить наши лидерские позиции и предложить сервис пользователям платформы HeadHunter.

Мы переходим к активной фазе масштабирования, поэтому именно сейчас для нас было важно привлечь сильного стратегического партнера, прокомментировал директор по развитию Дмитрий Махлин.

Подробнее в статье на Forbes.
67 views06:31
Открыть/Комментировать
2022-07-23 09:30:36
Круто, когда успешный опыт можно упаковать в продукт и предложить его другим компания. Так и родился продукт AIR — интеллектуальная платформа для автоматизации HR с помощью AI и Big Data.

Каждый из нас поучаствовал в его создании, тестировании или применении. А теперь мы готовы предоставить собственный цифровой опыт для повышения эффективности HR-процессов российским компаниям.

На VС рассказали, как AIR поможет эйчарам, кандидатам, руководителям и сотрудникам. А также поделились планами. Пс-с-с, будет внедрён искусственный интеллект.

Почитать подробнее можно по ссылке:
https://vc.ru/services/448258-zapusk-air-intuitivnaya-hr-platforma-ot-kompanii-innoteh
50 views06:30
Открыть/Комментировать
2022-07-23 09:30:04 Как компании оценивают текущее состояние цифровизации HR-функции? Как они видят ее дальнейшее развитие?

Компания «Технологии Доверия» (ТеДо) провела исследование среди российских и казахстанских компаний, с численностью персонала от 1 500 до 72 000 сотрудников, и проанализировала уровень их цифровизации в области HR.

Ключевые выводы:
— За период с января по июнь 2021 года все респонденты реализовали хотя бы один проект в сфере цифровизации HR;
— Рутинные HR-процессы проходят цифровизацию в первую очередь;
— Крупные компании готовы работать с цифровыми решениями стартапов;
— Развитие цифровой грамотности в HR помогает делать проще как выбор подходящего ИТ-решения, так и внутреннюю разработку;
— Agile-подход и его элементы все еще редко применяются HR-специалистами в проектной работе;
— Эффект от цифровизации носит комплексный характер и возникает за счет повышения удовлетворенности сотрудников;
— HR становится участником принятия стратегических решений, владея важной информацией о людях.

Подробнее в нашем исследовании HR Tech Survey: https://bit.ly/3B5fdJk
40 views06:30
Открыть/Комментировать