Доброе утро! Предлагаем еще раз ознакомиться с кейсом и прого | HR Cases Live
Доброе утро!
Предлагаем еще раз ознакомиться с кейсом и проголосовать за решение которое вы бы приняли у себя в компании.
Вы также можете прислать нам свои решения и пожелания используя наш помощник @HRCchat_bot или оставить комментарий ниже.
Катя - операционный директор в гостиничной компании. У нее острый стратегический ум. В спорный момент она рекомендует высшему руководству перейти к новой стратегии работы с талантами. Идея встречает сопротивление. Затем Дима, глава ИТ-отдела, пересказывает ее идею своими словами. Остальная часть высшего руководства поддерживает его в “его” идее. Катя не понимает, почему все ее идеи не воспринимаются высшим руководством как серьезное предложение.
1.Проанализировать свою идею и попробовать преподнести ее в следующий раз описывая все преимущества и выгоду для руководства.
2.Спросить у руководства, чего не хватило в её идеи для подтверждения.
