Автор книги Светлана Иванова рассказывает об основных сложност | HR - ЦЕНТР ОНЛАЙН

Автор книги Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга.

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов.

Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но Вы можете встретить на пути множество ловушек.

Цитата из книги:
«Клиент — это не мешок с деньгами, из которого мы должны вытащить как можно больше купюр, а наш партнер всерьез и надолго».

Почему книга достойна прочтения?

- Светлана Иванова – один из авторитетных в России специалистов в области управления персоналом.
- HR-брендинг – достаточно простой и эффективный инструмент повышения эффективности бизнеса.
- Автор не только рассказывает о типичных ловушках, которые встречает многие годы, но и рассказывает о лучших практиках HR-брендинга.

Из книги Вы узнаете:

- Как проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
- Как с помощью советов эксперта Ваша компания может стать одной из привлекательных на рынке, и Вы сможете легко удерживать лучших сотрудников.
- Образцы опросников и анонсов вакансий, а также кейсы ведущих российских компаний.

Читали? Одобряете нашу рекомендацию?
Ваш HR-Центр Онлайн!
На связи!

«HR-Центр Онлайн»