40 вопросов по оценке эффективности (performance review), кото | HR-аналитика

40 вопросов по оценке эффективности (performance review), которые может использовать HR
Новый гайд от команды Erik van Vulpen – вы уже создали папку в браузере, куда складываете подобные материалы?
40 вопросов разбиты в статье по четырем блокам из десяти вопросов на блок
1. 360-градусная оценка эффективности
2. оценки эффективности команды
3. оценка эффективности в проекте
4. ежегодная оценка эффективности

Вот примеры вопросов из четвертого блока по ежегодной оценке:
• Что, по вашему мнению, было вашим самым большим достижением в этом году?
• Были ли моменты, когда вы не достигли своих целей в этом году?
• Как, по вашему мнению, вы могли бы улучшить свою роль?
Все сорок вопросов, понятно, не дам, стоит прочитать в статье.

Эту статью стоит читать вместе с

30 вопросов для собеседования с HR-бизнес-партнерами

20 вопросов опроса вовлеченности сотрудников, которые вы должны задать

29 вопросов экзит-интервью, чтобы улучшить опыт работы сотрудников (Employee Experience)

21 вопрос для Stay интервью

Коллегиальное интервью: практическое руководство для HR

Вот такое утро вопросов получилось.