Судя по прогнозу Korn Ferry и Heidrick & Struggles, выручка на | HR-аналитика

Судя по прогнозу Korn Ferry и Heidrick & Struggles, выручка на рынке профессиональных услуг в сфере поиска и оценки топ-руководителей в 2021 году вряд ли покажет рост на уровне больше 6%. Падение же в 2020, по их данным, составило 17 и 14% соответственно. А сам спад начался еще в 2019.
В России ситуация выглядит иначе. Эксперты заявляют о росте спроса на услуги консультантов в 2020 году на 10-15%, причем рост продолжится и в наступившем году.
Связывают это с тем, что российские компании быстрее принимают решения, активнее перестраивают бизнес-процессы. Отсюда – рост спроса на профессиональные услуги. Например, у RosExpert он составил 20%.
Масштабная цифровая трансформация, которую проводят крупнейшие компании российского рынка, во многом определила ключевые тенденции на рынке профессиональных услуг.
1. Новые кросс-индустриальные и кросс-функциональные направления развития бизнеса. Корпоративные акселераторы, центры инноваций, развитие онлайн-каналов – все это требует новых руководителей высокого уровня, способных создавать эффективные команды и управлять ими.
2. Увеличение требований к руководителям бизнесов. На первый план выходит личностная и профессиональная «совместимость», надёжно проверить которую можно использованием спектра инструментов оценки.
3. Сокращение времени принятия решений о найме или продвижении руководителей. Клиенты больше не готовы месяцами ждать список подходящих кандидатов. Решения принимаются за несколько недель, а то и дней.