Вышла новая книга Марка Розина, которая обобщает двадцатилетний опыт консультирования по вопросам трансформации корпоративной культуры и системы управления.
После знакомства с моделью
«Спиральная динамика» в далеком 2001 году была проведена огромная теоретическая и практическая работа по ее усовершенствованию. Модель была «приземлена» на бизнес реалии, в том числе российские, разработаны инструменты диагностики, методология развития компании, проведены реальные проекты трансформации.
В книге вы найдете информацию про:
• Систему координат, которая позволяет определить, где сегодня находится компания с точки зрения культуры и модели управления, а также наметить путь развития
• Законы эволюции: как организации развиваются через внутренние кризисы
• Законы адаптации: как правильно менять модель управления в моменты резких внешних шоков
• Систематизированные «рычаги» трансформации
• Реальные российские кейсы и сторителлинг
Читайте книгу и обязательно делитесь впечатлениями!
