В списках #трендов на 2023 год в HR прочно обосновалась перекв | HR tech friends

В списках #трендов на 2023 год в HR прочно обосновалась переквалификация или апскиллинг сотрудников (вот, например, прогноз от Gartner). Процесс постоянный, нюансов много, вариаций для tech-решений тоже.

Но, кажется, что особенно хорошие перспективы — у VR и метавселенной. Вот, например, какие показатели собрали в PWC в подтверждение:

51% компаний так или иначе уже интегрируют VR в свои стратегии.
VR здорово помогает прокачать не только хардовые, но и софт-скиллы.
Скорость обучение выше в 4 раза при этом.
Больше эмоционального коннекта во время обучения с материалом и практикой, а также фокуса на самом процессе обучения.
После — больше уверенности в применении полученных скиллов, так как отрабатываются они почти в полной имитации реальных ситуаций.
VR обучение может быть более финансово выгодным для обучение большого количества сотрудников.

Посмотрим, конечно, как всё будет развиваться. Что думаете про перспективы здесь?