Тревожная новость для HR-ов: по данным аналитиков из HH.ru их | Елена Витчак | проф_HR

Тревожная новость для HR-ов: по данным аналитиков из HH.ru их одними из первых затронут или уже затронули сокращения. Кроме HR-ов сильно пострадают сотрудники бэк-офисов и отделов продаж. Не избежать увольнений по сокращению и части производственного персонала в логистике, маркетологам и некоторым функциональным руководителям. Безопаснее всего на рынке труда сейчас себя чувствуют юристы. Оно и понятно: иметь специалиста, который разрулит проблемы в рамках закона, — приятная опция. В 23% компаний с конца февраля количество сотрудников уже снизилось.

Вообще, по данным хэдхантера подбор ужали или остановили до конца года почти половина отечественных компаний. Тут в целом более-менее сходится со всеми отчётами и исследованиями, о которых мы уже писали. Данные, кстати, из опроса 420 HR-директоров российских компаний из сфер строительства и недвижимости, производства и сельского хозяйства, информационных технологий, телекоммуникаций и продаж.

Часть компаний оптимистично собираются увеличить количество персонала. В первую очередь наращивать штат будут за счёт линейного персонала, сотрудников отдела продаж (парадокс) и айтишников (бьется с результатами этого исследования, например).

Кстати, hh сейчас щедр на исследования. Кроме опроса для Forbes выпустил и опрос для PR Perfect. Тут, правда, более узкоспециализированный: про маркетинг, рекламу и PR. Так вот, количество вакансий с 24 февраля в этих сферах снизилось на 44%. Всему виной, возможно, уход из России многих иностранных брендов.

А вот резюме всё больше — +11%. Не исключено, правда, что дело в сезонности, а не сокращениях: всплеск на поиск работы весной есть всегда. 

#HRстатистика