Соискатели стали проверять работодателей чаще, чем в прошлом году. Принципы должны говорить вам, что врать кандидатам плохо. Цифры - что это бесполезно.
Если вы до сих пор не понимали зачем выстраивать крепкий HR-бренд и оберегать образ компании - получайте доводы.
Аналитики SuperJob выяснили, что 77% россиян проверяют работодателей до собеседования, а иногда и до отправки резюме. Еще в прошлом году шпионили за потенциальным местом работы лишь 72% кандидатов. Все стало известно по итогам опроса 1600 человек, проведенного с 28 февраля по 15 марта 2023 года.
Рекрутеры, запоминайте, где вас ищут и рассматривают - там придется подправить или дополнить.
Сразу 72% соискателей спрашивают мнение бывших и нынешних сотрудников компаний. Еще 25% идут за правдой на официальный сайт организации. До финансовых, налоговых и судебных документов добирается 18% россиян, а 2% - изучают как давно действует организация и оценивают резюме бывших сотрудников компаний.
Эксперты говорят, что лишь 14% соискателей соглашаются на все предложения рекрутеров и нигде ничего не ищут. Мы завидуем такой выдержке.
