VR подборка
Global HR Summit 2020 натолкнул меня на мысль подробнее написать про применение виртуальной (VR) HR-инструментах.
Эта технология нужна, чтобы коммуницировать (обучать) на расстоянии, но есть примеры, которые уже можно отнести к технологии VR, но при этом они будут не сложнее Skype или Zoom. Используйте два преимущества упрощённого VR.
Первое - среда. Вы можете общаться в виртуальном мире, который вы можете создавать сами и наполнять любыми элементами, которые вам захочется. Вы можете проводить адаптацию или ежедневное совещание на локации, имитирующей ваш реальный офис или производственную площадку.
Второе - персонажи. Вы можете не заботиться о качестве видео при звонке и выбрать любой внешний облик для обучаемого или участника конференции. Например, обучение или адаптацию может проводить корпоративный персонаж.
И еще одно важное заблуждение, что VR можно пользоваться только через очки, это не так. Вот пример.
