Супербоссы — эксперты по делегированию полномочий
На протяжении десяти лет Сидни Финкельштейн изучал стиль работы величайших руководителей мира, тех невероятно успешных лидеров, которые умеют раскрывать таланты своих подчиненных. Он выяснил, что супербоссы – эксперты по делегированию полномочий. Они наделяют сотрудников такой властью и такими возможностями контроля, от которых у обычных боссов, если бы они узнали об этом, выступил бы холодный пот.
Откуда у супербоссов такое доверие к их ставленникам? Их отличает целый набор специфических убеждений и форм поведения, которые и позволяют им больше доверяться подчиненным и более агрессивно делегировать им право принимать решения.
https://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/p18179
