Когда сотрудничать, а когда конкурировать с коллегами Посмотр | Клуб читателей журнала Harvard Business Review (и не только)

Когда сотрудничать, а когда конкурировать с коллегами

Посмотрим правде в глаза: карьерный успех сопутствует тем, кто в равной степени умеет сотрудничать и соревноваться с коллегами. Тем, кто понимает, как отношения в коллективе влияют на достижения организации и их собственные. Они хладнокровно решают, когда стоит идти на риск, а когда — на уступки, в какие рабочие связи стоит инвестировать, а какие, наоборот, минимизировать.

Поговорим о пяти видах отношений на работе (конфликт, конкуренция, независимость, взаимопомщь, сотрудничество) — какие риски они несут и как привести их к здоровому равновесию

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/kogda-sotrudnichat-a-kogda-konkurirovat-s-kollegami/