А Я УХОЖУ, УХОЖУ КРАСИВО Когда нашел другую работу, она теб | Секреты карьеры с Кариной Лебедевой
А Я УХОЖУ, УХОЖУ КРАСИВО
Когда нашел другую работу, она тебя ждет и вот это все старое уже не интересно, совсем нет настроения заниматься передачей дел.
Тут прежняя занудная рутина, а там новый светлый мир.
Вторая ситуация еще хуже: если увольняешься в никуда, потому что все достало или сокращают, вообще смотреть на этих людей тошно, не то что им помогать в своей работе разобраться. Хочется поднять руку и сказать «Ну и фиг с вами».
Делать так не надо.
Расставаться нужно по хорошему – это и для профессиональной репутации хорошо, и по-человечески правильно.
1. Систематизируйте все файлы и папки и составьте обобщающее описание, что и где искать.
2. Если вы руководитель и замены вам пока нет, объясните своим сотрудникам, к кому теперь обращаться с долгоиграющими вопросами карьерного развития. Если начали согласование повышения заработной платы, расскажите, на каком оно этапе, через сколько времени и кого нужно спросить.
3. Всем – и подчиненным, и коллегам – расскажите, с кем им теперь решать те рабочие вопросы, которые раньше координировали вы.
4. Оставьте своему руководителю или преемнику (если он уже есть) инструкцию, какие ваши обязанности кто из ваших коллег или подчиненных может закрыть.
5. Составьте список острых вопросов, которые надо немедленно подхватить.
6. За пару недель до увольнения прозвоните ключевых клиентов и партнеров, спросите, какие вопросы нужно успеть оперативно решить, пока вы еще работаете. Можно отправить письмо, если нет времени и сил всех обзванивать.
7. На вопросы об увольнении отвечайте предельно корректно. Даже если вас тошнит при виде начальника, на этом этапе лучше дать стандартный ответ: «получил предложение, более подходящее моим карьерным целям и интересам», «хочу сделать перерыв и завершить дела, требующие полной вовлеченности» или даже «понимаю, что мне будет более комфортно в другой компании». Но если вас сокращают и нужна новая работа, говорите это (без рассказа о том, какие «они» плохие») - так вы существенно ускорите поиск.
8. Оставьте свои контакты ключевым коллегам и оговорите время, когда вам можно звонить.
Что-то еще добавите?
