Инвесторы британской розничной сети Morrisons выступают против | Геннадий Ванин. Executive Search & Rewards

Инвесторы британской розничной сети Morrisons выступают против бонусных выплат руководителям в запланированном размере. Если кратко - прибыль сети упала в два раза из-за дополнительных затрат, связанных с противостоянием COVID. Комитет по вознаграждениям посчитал, что запланированная выплата CEO не должна быть уменьшена, поскольку свою работу он сделал безукоризненно, и согласовал выплату £1,7 млн - часть в этом году, часть в виде отложенных платежей, а также долгосрочного вознаграждения в виде акций на £1,4 млн. Дебаты на ту же тему развиваются вокруг менеджмента Rio Tinto, General Electric, Starbucks, AstraZeneca, и многих других глобальных компаний. Около 20% FTSE 100 и около 5% S&P 500 компаний ограничили выплаты менеджменту - цифры грубые, единой методики подсчёта таких случаев нет.
https://www.bbc.com/news/business-57432930