Нетворкинг для смены профессии. Собственники, когда задумыва | Тридцать Сорок Пятьдесят

Нетворкинг для смены профессии.

Собственники, когда задумываются о найме сотрудника, часто сначала начинают искать среди знакомых.

Это тот момент, когда еще вакансия не выложена в паблик или на HH, но работадель уже ищет.

Это идеальное время, т.к. вы НЕ КОНКУРИРУЕТЕ в этот момент среди многих других соискателей.

Как оказаться среди тех, кого порекомендуют?

Ответ — нетворкинг.

Чем больше у вас знакомых/связей, тем быстрее и интереснее вы получите офер.

Пример. Друг-предприниматель, когда закрыл свой бизнес, начал искать работу. Но начал не с размещения резюме, а с поста в ФБ. И попросил расшарить этот пост других людей.

В итоге, в течение суток он получил несколько предложений в личку пообщаться. И через неделю получил офер на классную должность с хорошей зп.

Что нужно, чтобы построить свой нетворкинг?

— Банально нужно начать строить связи и общаться. Отдавать какую-то пользу, ценность другому человеку. И не ждать, что вам тут же чем-то помогут в ответ. Наступит момент, когда человек вас порекомендует.

— Вступать в коммьюнити. Это могут быть группы/чаты, оффлайн встречи, мероприятия итд. Комьюнити хороши тем, что вы разом можете "коснуться" большого количества людей.

Из полезных сервисов для нетворкинга — Random Coffee, Uniter. Они упрощают поиск и встречу тет-а-тет с интересными для вас людьми.

Если вы не строите свой нетворкинг, то скорее всего вы не добираете с точки зрения ваших возможностей.