2023-03-22 06:37:28
5 Неэффективных стратегий рекрутинга
Или как делать не надо!!!
Начинать заниматься рекрутингом без цели.
Это всё равно, что в темноте без фонаря искать закрытую дверь. Только шишек набьёте.
Начинать работу без просчитывания маркетинг-плана и опоры на цифры.
Это всё равно, что закинуть на поле 1 картофелину и ждать, когда созреет тонна урожая.
Хвататься за все методы и инструменты рекрутинга одновременно.
Вы же не наводите дома порядок, держа в одной руке работающий пылесос, в другой швабру, в зубах тряпочку от пыли, а свободной ногой протирая зеркала и окна?
Тащить в команду всех подряд.
Это всё равно, что дать задачу по квантовой физике первоклашкам - замучаете их и сами замучаетесь.
Постоянно дёргать и мотивировать "партнёров-уснушек".
Это пустой слив времени и энергии. Ведь разумнее использовать заправленный топливом автомобиль, чем тащить на себе его же, но с пустым баком.
А вот
информацию о том, как делать надо, чтобы работа была продуктивнее, вы получите на вебинаре "Настроить поток входящих кандидатов в бизнес"
Встречаемся там 24 марта в 12-00 мск.
Регистрация здесь
https://avgbrand.ru/exter/registration_webinar?utm_source=yuliya_kazlouskaya&utm_campaign=23032023
719 viewsedited 03:37
М
