И вновь стали появляться мнения про вред пятидневной рабочей н | Госплан ENERGO

И вновь стали появляться мнения про вред пятидневной рабочей недели для экономики. Особенно сложно с ними соглашаться в части конкуренции за место в таблице ВВП в этой связи. Производительность труда является одним из основных факторов успешной и процветающей экономики, а в России с ней огромные проблемы. В среднем даже в докризисный 2019 г. этот показатель составлял всего $30,3 в час, это крайне мало, в тех же США производительность труда составляет $77 в час. В странах ОСЭР показатель вдвое выше, чем в России. Работать больше – не значит работать лучше, а повышение производительности труда даст намного более сильный эффект, чем простое удлинение рабочих часов в неделю.

При этом в жирные 2000-2008 г. у нас производительность росла на 5%, и это было шикарно, но этот рекорд повторить не удалось больше никогда, в 2020 г. показатель вообще снижался. С другой стороны, показатель несколько синтетический, так как в случае РФ на него негативно влияет волатильность национальной валюты, но отставание в любом случае есть. Если же смотреть на опыт некоторых компания в Японии и, особенно, в Исландии, то есть корреляция между сокращением рабочих часов (или даже дней) и ростом производительности. Но нужно учитывать, что применять эту практику можно далеко не во всех случаях, и не всегда она подходит. Фактически, подобное подходит только для «белых воротничков».

Увеличивая количество рабочих часов, мы получим более частые и сильные случаи выгорания, болезни, такие сотрудники менее инициативны, качество работы хуже, в результате компании терпят убытки. То есть не приводит увеличение количества рабочих часов к резкому росту эффективности компании, особенно в долгосрочном периоде. Это уже давно известный факт. Впрочем, промышленность, коммунальные службы и т.п. и так работают без выходных из-за своей специфики, и тут поможет только повышение производительности.

Авторы МиГ любят труды Ленина, а он высказывался про производительность труда вполне однозначно ("Великий почин", 1919 год).

«Производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя. Капитализм создал производительность труда, невиданную при крепостничестве. Капитализм может быть окончательно побежден и будет окончательно побежден тем, что социализм создает новую, гораздо более высокую производительность труда»

Так что двигаться надо не в сторону сокращения выходных, а в сторону роста производительности труда. А это и внедрение новых технологий, практик, повышение эффективности руководства, снижение бюрократизма и головотяпства и т.д. У нас, кстати, есть отдельный нацпроект «Производительность труда», но его эффективность пока совсем не очевидна.

А вот с тем, что длинные праздники вредны экономике страны в целом спорить сложно. Тут надо что-то менять, хотя сделать это будет сложно из-за негативной реакции населения.

Если же мы говорим о том, что нужны отдельные производства или услуги круглосуточно, что вполне логично в нынешних условиях, то это надо решать локально, в том числе административными методами.

Не было никакой расслабленности до февраля. Было разгильдяйство, коррупция, кумовство и прочее в стиле "поближе к кухне - подальше от начальства". А проблема очень старая, решать ее необходимо было давно.

P.S. Отдельный привет передаем экономическому фрику Делягину, который что-то там бормочит про перевод экономики на военные рельсы. Сделать это необходимо будет при объявленном военном положении, а это уже будет фатально для экономики и ее субъектов.