Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Привет! 1. Системный маркетинг: как привлекать и удерживать к | Маркетинг без платного трафика

Привет!

1. Системный маркетинг: как привлекать и удерживать клиентов в текущих условиях. Подкаст - https://goo.gl/uvmyxs

2. Как автоматизировать email-маркетинг для портала с 6 550 000 посещений в месяц? Кейс с Autoportal.com (Индия) - https://goo.gl/dfU262

__

Вопрос от подписчика:

Где найти E-Mail маркетолога с опытом? На сайтах работы их нет - в поисках уже 5ый месяц. Неужели на рынке совсем мало таких специалистов? Если брать новичка и обучать, то какого, с какими качествами и каким опытом? Спасибо!

Ответ:

КАК ДЕЛА НА РЫНКЕ

Действительно, специалистов мало. Хороших - еще меньше. С этим ничего не поделаешь и ни одни курсы хорошим специалиста не сделают.

БРАТЬ НОВИЧКА И УЧИТЬ

Так часто делают и это нормально. Так в свое время вырос и я. Только есть нюанс - у меня был наставник, который тянул меня вверх и чему-то учил. Если у вас не так, то новичок должен быть заряжен на обучение и успех самостоятельно. Это сложно, но возможно.

КАК НАЙТИ, ЕСЛИ 5 МЕСЯЦЕВ НЕТ РЕЗУЛЬТАТА

Я неплохо знаю рынок и специалистов, которые во всем это варятся. Знаю, какие проекты они ищут и чего хотят. Многие действительно крутые емейл-маркетологи сидят на фрилансе и работают удаленно. У хороших может быть своя небольшая команда (дизайнер и копирайтер), с которыми они работают в связке и предлагают услуги.

Это оптимальный вариант и им так выгодно: берут несколько проектов сразу, закрывают больше кейсов и больше зарабатывают.

Я бы обратился на вашем месте к хорошим и крепким фриланс специалистам. Да, они будут не в офисе. Да, они не будут с вашей дружной командой профессионалов и не будут есть печеньки на кухне для укрепления корпоративного духа.

Но эти ребята обычно свое дело знают, зависят от вас, делают хорошо работу и держатся за клиента. Это важно и способствует хорошим и здоровым рабочим отношениям.

Всем, кто не может долго найти специалиста и хочет только в офис - вакансий намного больше, чем специалистов. Все точно не найдут. А у вас стоит работа, которую давно можно начать делать. Я точно знаю

ЕСЛИ НАДО ТОЛЬКО В ОФИС

Нужно переманивать специалистов с других компаний и давать высокий ценник. Если по Киеву, то это от $1000. Столько примерно сейчас стоит хороший специалист. Но я точно знаю, что в 90% можно обойтись дешевле, если вы не Розетка или другой сложный продукт с миллионами интеграций.

P.S. Давно для Веб Промо Экспертс писал статью "Когда нанимать емейл-маркетолога: примеры, советы и практика" - https://goo.gl/pqnjKj. Почитайте. Возможно, это натолкнет на какие-то мысли.

Добра :)


___


Задать свой вопрос по контент-маркенгу — https://goo.gl/Zh4vWY