Исследование Future of work Краеугольная «тройка» совсем не м | Global Total Rewards

Исследование Future of work

Краеугольная «тройка» совсем не меняется за последние 2 года в приоритетах у сотрудников: Возможности развития и интересная работа (в том числе совмещение ), команда и чувство плеча, компенсация.