Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

22 июня 2022 года прошло очередное, шестьдесят пятое, заседани | Квалификация = Карьера

22 июня 2022 года прошло очередное, шестьдесят пятое, заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. На заседании, прошедшем в очном формате, были утверждены новые члены ряда советов по профессиональным квалификациям, приняты решения, касающиеся развития механизмов независимой оценки квалификаций и включения механизмов Национальной системы квалификаций в федеральный проект «Кадры для цифровой экономики».

В заседании приняли участие Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александр Шохин, заместитель Председателя Национального совета Федор Прокопов, секретарь Национального совета, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин, представители советов по профессиональным квалификациям, общественных объединений, образовательных организаций и бизнес-структур.

Александр Шохин сообщил, что по результатам заочного заседания Национального совета, прошедшего 6 мая 2022 года, были одобрены 38 проектов профессиональных стандартов, 12 из которых являются новыми, проекты 141 наименования квалификаций, подготовленные восемью советами по профессиональным квалификациям (СПК). Обращаясь к собравшимся, Шохин также проинформировал, что принято решение об отнесении к ведению советов по профессиональным квалификациям четырех видов профессиональной деятельности и внесены изменения в персональные составы десяти СПК.

С материалами, посвященными реализации механизмов Национальной системы квалификаций в федеральном проекте «Кадры для цифровой экономики», выступили Артем Шадрин, Николай Яцеленко и заместитель директора Института дополнительного образования по проекту Опорный образовательный центр АНО ВО «Университет Иннополис» Екатерина Гоглева. В частности, спикеры рассказали, что в ближайшее время в целях покрытия дефицита ИТ-кадров в вузах будут увеличены контрольные цифры приема: со 113 тысяч человек в 2021 году до цифры, превышающей 120 тысяч — в 2022-м.

Одновременно в рамках программы «Университет 2030» в 106 российских вузах создаются цифровые кафедры, которые позволят студентам получать ИТ-образование в дополнение к основной профессии, а Университет «Иннополис» до конца 2024 года обучит цифровым компетенциям 80 тысяч преподавателей и методистов вузов и СПО (по итогам 2021 года программы повышения квалификации прошло более 16 тысяч преподавателей).

В настоящее время для разработки и актуализации 143 основных образовательных программ и 140 профессиональных стандартов сформированы 11 рабочих групп по приоритетным отраслям экономики, в состав которых вошли, в том числе, отраслевые эксперты, представляющие советы по профессиональным квалификациям.

Читайте полный текст новости на сайте Национального агентства: https://vk.cc/ceLWDF