Квалификация = Карьера

2022-07-08 11:21:01 Друзья, Академия развития квалификаций приглашает 11–12 июля на обучение по программе «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации: построение системы оплаты труда с применением профессиональных стандартов»

Программа длится 18 академических часов. Форма обучения — гибридная, на платформе MIND, а для желающих пройти офлайн — по адресу Москва, Котельническая набережная, 17.

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (Лицензия Департамента образования города Москвы № 038416 от 19 мая 2017 г.).

Среди преподавателей программы эксперты Национального агентства развития квалификаций и Национального объединения изыскателей и проектировщиков.

Для записи на программу звоните, пожалуйста, Анастасии Лебедевой +7 (495) 966-16-86 (доб. 1044) или пишите на электронную почту alebedeva@nark.ru.

Читайте о программе подробнее и приходите учиться! https://vk.cc/ceRHhE Открыть/Комментировать

2022-07-07 11:18:01 Доцент организационного поведения бизнес-школы INSEAD Марк Мортенсен считает, что навык работы в удаленной распределенной среде является новой гибридной компетенцией XXI века. Многие из нас приобрели её в ходе пандемии, и, возможно, сейчас — самое время, чтобы отрефлексировать и описать этот навык для очередной строчки в резюме.

Итак, компетентность в удаленной работе означает, что вы:
• умеете устанавливать и поддерживать рабочие отношения в распределенной онлайн-среде;
• обладаете высокими навыками самоорганизации;
• умеете работать в режиме многозадачности.

Футуролог и автор книги «Эмпатия работает: ключ к конкурентному преимуществу в новую эру труда» Софья Уэйд отмечает, что для отражения этой компетенции в резюме можно указать количество и уровень проектов, запущенных вами удаленно, опыт управления распределенной командой и соблюдения дедлайнов в условиях работы в разных часовых поясах.

О компетенции гибридной работы читайте подробнее по ссылке: https://clc.to/AbtpRA Открыть/Комментировать

2022-07-06 11:07:03 Компания Ancor, одна из крупнейших кадровых компаний отечественного рынка, провела в июне 2022 года опрос с целью выяснить, как в России обстоят дела со стажерскими программами.

Его результаты — в трех строках:

¾ опрошенных компаний сообщили о наличии стажерской программы.

25% респондентов в 2022 году увеличили количество стажерских вакансий по сравнению с прошлым годом.

При этом размер оплаты труда в данном сегменте по сравнению с прошлым годом вырос — 40% компаний на стажерских позициях предлагают зарплату в 30-50 тысяч рублей.

Смотрите подробный отчет, содержащий сведения об ожиданиях работодателей и самих стажеров, источниках информации о стажировках и статистику привлекательности отраслей: https://clc.to/ylS85g Открыть/Комментировать

2022-07-05 18:25:00 5 июня руководитель Национального агентства Артем Шадрин выступил перед участниками «Иннопрома» (международная промыщленная выставка продлится в этом году с 4 по 7 июля). На открытой сессии «Промышленная политика и техническое регулирование в строительстве», состоявшейся 5 июля, эксперты обсудили вопросы технического регулирования, государственного контроля и кадрового обеспечения отрасли. В круг актуальных вопросом также вошли темы применения новых материалов, импортозамещения и борьба с фальсификатом на рынке строительных материалов.

«Я как председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям могу сказать, что тема кадрового обеспечения актуальна для всех отраслей, но в строительстве выглядит наиболее выпукло и должна быть в числе наших приоритетов, – сказал президент РСПП Александр Шохин. – Как вы знаете, проект «Передовые инженерные школы», в котором участвуют около 30 университетов и ведущих индустриальных компаний, ставит своей целью соединить университетскую мысль с запросами бизнеса. Строительный комплекс должен быть в числе лидеров решения этих вопросов».

Предложение включить строительство в число направлений, по которым могут быть созданы передовые инженерные школы, поддержал в своем выступлении генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин. Для этого, отметил он, следует внести корректировку в соответствующее Постановление Правительства РФ.

Руководитель Национального агентства напомнил собравшимся, что в сфере строительства в декабре прошлого года был принят федеральный закон, поправки в Градостроительный комплекс РФ и другие законодательные акты, обязывающие проходить независимую оценку квалификации (НОК) специалистов, занимающихся вопросами инженерных изысканий и подготовкой проектной документации. Изменения вступят в силу 1 сентября 2022 года. Сегодня в разных городах России сформированы более 70 экзаменационных центров, которые обеспечат работоспособность этой системы. Механизм обязательной НОК, считает Шадрин, будет способствовать снижению рисков в отрасли и большей гибкости подготовки кадров.

Читайте полный текст новости на сайте: https://vk.cc/ceT36Y Открыть/Комментировать

2022-07-05 14:30:27 Друзья, завершился ежегодный конкурс лучших практик, проводимый Базовым центром подготовки кадров АНО НАРК! От души поздравляем победителей и благодарим всех участников конкурса — мы увидели много ярких сильных проектов, выбор был непростым.

В 2022 году Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена проходил с апреля по июнь. Темой этого года стало «Проектное обучение — шаг в будущее». В конкурсе приняли участие образовательные организации, работодатели, объединения работодателей, советы по профессиональным квалификациям и региональные центры оценки квалификаций. Всего в этом году на конкурс были направлены 82 заявки.

Жюри тщательно отбирало алгоритмы практик, оценивая эффективность проектных методов, дающих возможность практического погружения в будущую профессию и выполнения реальных производственных задач под руководством представителя работодателя.

29 июня состоялся финальный этап конкурса, в ходе которого семь образовательных организаций представили свои практики в прямом эфире и ответили на вопросы жюри. Победители, помимо призов и признания в профессиональном сообществе, получат возможность бесплатного обучения на практикоориентированных курсах повышения квалификации «Технология проектного обучения в среднем профессиональном образовании».

Еще раз поздравляем победителей! Чуть позже мы обязательно расскажем о них подробно!

Трансляцию конкурса можно посмотреть по ссылке: https://vk.cc/ceNjPS Открыть/Комментировать

2022-07-05 14:30:27 Открыть/Комментировать

2022-07-05 11:12:04 Чем с точки зрения развития рынка труда и Национальной системы квалификаций был примечателен 1 квартал 2022 года? Мы подготовили небольшой дайджест.

Среди значимых региональных событий, значимых для СПК разных отраслей можно, в частности, назвать следующие:

В Липецкой области силами ЦОК СПК в машиностроении проведен первый в России профессиональный экзамен по независимой оценке квалификации «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда электрослужб цехов» с использованием VR-технологий: ​​https://clc.to/aIXL_A

В Республике Саха (Якутия) СПК финансового рынка совместно с Северо-Восточным федеральным университетом в рамках пилотного проекта по проведению на федеральном уровне внешней оценки качества подготовки обучающихся по программам высшего образования впервые проведена независимая оценка квалификации студентов бакалавриата направления «Экономика» по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»: https://clc.to/jovRWQ

В Тульской, Московской, Тамбовской и Ульяновской областях, а также Красноярском крае стартовал проект Союза машиностроителей России — базовой организации нескольких СПК (в машиностроении, авиастроении, в отрасли судостроения и морской техники, в ракетной технике и космической деятельности) «Ассоциированные школы «Союза Машиностроителей России», направленный на подготовку старшеклассников к поступлению в технические вузы России и дальнейшее трудоустройство на предприятиях промышленности: https://soyuzmash.ru/

Читать все новости дайджеста: https://vk.cc/ceRH5w Открыть/Комментировать

2022-07-05 11:12:04 Открыть/Комментировать

2022-07-04 13:06:02 В июне 2022 года студенты Московского государственного строительного университета (НИУ МГСУ) приняли участие в проекте совмещения государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации (ГИА-НОК) для подтверждения квалификации «Специалист по организации проведения работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах» (6 уровень квалификации).

Экзамен проходил в Центре оценки квалификаций СПК ЖКХ «Ассоциация РООР «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области».

10 студентов-выпускников подтвердили свою квалификацию, успешно сдав и теоретическую, и практическую часть НОК.

Выпускники получили свидетельство о квалификации установленного образца и войдут в официальный реестр квалифицированных кадров. Поздравляем молодых специалистов и желаем всем успешного карьерного старта! Открыть/Комментировать

2022-07-03 11:00:48 Студенты Сиракузского университета в США изучают нейробиологию через написание хайку. В Медицинской школе Гарварда развивают критическое мышление и эмпатию, созерцая произведения искусства. Эти и подобные им методы помогают развитию междисциплинарности.

О том, почему важно развивать междисциплинарность, в чем основные сложности в её формировании и как достичь «междисциплинарного» взгляда на мир, слушайте в подкасте «Списать не получится»: https://clc.to/yztzmg Открыть/Комментировать