Призываю запомнить: хвалим прилюдно, ругаем наедине. Я очень | Где лиды?

Призываю запомнить: хвалим прилюдно, ругаем наедине.

Я очень часто за всю свою профессиональную деятельность встречала руководителей, которые не следовали простому правилу, указанному выше, и потом получали как минимум отсутствие мотивации у спецов, как максимум заявление об увольнении на столе.

Мне всегда хотелось убежать, когда при мне кого-то начинали отчитывать, и я никогда не понимала, как это поможет людям в работе.

И всегда хотелось стукнуть руководителя, который наедине тебе говорит, какой ты молодец, а на планерке язык засунул в одно место или отмечает успехи кого угодно, но не тебя. Так странно это… Вроде за “спасибо” денег не берут, а всё равно люди его куда-то прячут, боятся перехвалить.