Обязательно ли предоставлять свидетельство ИНН при приёме на работу?
Давайте разберемся вместе:
Для заполнения кадровых документов работодателю необходимо получить определенную информацию о сотруднике. К ней относятся паспортные данные, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), номер налогоплательщика и другие, без которых сложно, а в некоторых случаях – невозможно правильно подать сведения о сотрудниках в контролирующие органы.
