2022-07-01 11:59:35
Основные документы, которые вновь принятый работник представляет в соответствии со ст. 65 ТК РФ, — это:
трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности;
номер СНИЛС;
паспортные данные;
документы воинского учета;
прочие сведения (документы об образовании, отметки о судимости, санитарная книжка и др.).
Как видим, законодательство не обязывает предоставлять свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, работодатель может попросить у работника принести свидетельство, в котором указан ИНН, но не вправе отказать кандидату в заключении трудового договора по причине отсутствия такого свидетельства.
К тому же, при предоставлении обязательного пакета документов, работодатель получает сведения о работнике достаточные для запроса идентификационного номера налогоплательщика на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
Вы можете сами предоставить работодателю достоверную информацию о вашем ИНН (скриншот из личного кабинета на сайте налоговой службы/госуслуг вполне подойдёт).
Итак, ИНН не является информацией, входящей в перечень персональных данных, применяется исключительно в целях упорядочения учета налогоплательщиков внутри системы налоговых органов, а также служит для ускорения обработки информации в интересах соблюдения прав налогоплательщиков. Любые отчеты в контролирующие органы можно сдать без указания ИНН.
853 viewsedited 08:59