7 Анализировать другие аккаунты в этой нише Специально не пишу | Full Stack Marketing 🦄

7 Анализировать другие аккаунты в этой нише
Специально не пишу конкурентов, потому что мониторить только конкурентов может быть обманчиво, особенно если среди них нет тех, кто силен в social media. Зато вдохновение от других аккаунтов по твоей теме помогает с быстрой генерацией идей и вдохновением на эксперименты.

8 Начинать с нано-инфлюенсеров
Инструмент организации информации Notion стал очень популярен в TikTok в начале 2021, потому что Gen Z пользователи делились своими темплейтами для ведения заметок. При этом у компании даже не было официального аккаунта, миллионы просмотров получали обычные пользователи, показывающие как они пользуются инструментом. В отличие от других соцсетей, где вес количества подписчиков выше, в TikTok стать вирусным может каждый пользователь. Поэтому нет ничего плохого в том, чтобы работать с начинающими креаторами или даже привлекать сотрудников изнутри к контенту. Главное, быть аутентичным, а не требовать от людей чтения сценария по бумажке.

9 Коллабы
У TikTok есть программа Jump, которая помогает брендам и креаторам коллаборироваться. По сути они хотят развить его в marketplace, где компании могут находить интересные проекты для поддержки. Кроме Jump о сотрудничестве можно договариваться напрямую. Например, создавать видео на одну тему или представить продукт для эксперимента.

10 Поддерживать тренды, но не продавать в лоб
Многие бренды приходя в TikTok начинают участвовать в челленджах или записывать тренд-видео с очень грубой интеграцией продукта. Пользователи не оценят такой подход. Они любят, когда бренды проявляют креативность и это становится интересом к изучению продукта. Косметика для волос @prosehair сделала видео с виральной музыкой из Диснеевского мультфильма Encanto. На их аккаунт подписано только 35K но видео получило 200K просмотров, потому что алгоритм продвинул популярный хэштег. Юмор - лучший ответ на то, как оставаться аутентичным. Невозможно разработать стратегию аутентичности, надо просто быть собой и транслировать ценности вашей компании.