2022-12-06 19:42:48
С нуля до руководителя онлайн-проектов
Хочу поделиться историей Татьяны Калугиной, ученицы технической ветки «Основы Фриланса». Хочу показать как стремительно и быстро может меняться ваша деятельность в онлайне.
Все подробности в ее рассказе
«Задумываться об удаленной работе стала, когда нужно было выходить из декрета. По образованию я учитель, и до декрета работала в школе. Отпуск по уходу за ребёнком быстро пролетел, дочь пошла в сад, я побоялась выходить в школу, так как понимала, что полностью погрузиться в работу не смогу из-за ребёнка, поэтому пошла в частный детский центр.
Адаптация в саду обернулась бесконечными болезнями, приходилось постоянно отпрашиваться с работы. Рабочий день у меня длился до 18:30, дочь из сада забирала самую последнюю из группы. Хотелось не жертвовать отношениями с ребёнком из-за работы. Стала подыскивать варианты.
Я выискивала по крупинкам любую информацию о фрилансе. Не было понимания, как перейти на удаленку, какие направления есть. Чисто случайно наткнулась на аккаунт Марины, стала изучать ее блог, смотрела бесплатные вебинары. А потом попала на тест-драйв и с первого же дня определила направление, которое мне нравится – техническая ветка.
Тест-драйв дал понимание, какие направления есть, какие профессии востребованы, что не стоит бояться пробовать новое.
После тест-драйва я прошла обучение на технического специалиста, почти сразу устроилась в крупный проект и стала продвигаться в должности. Технический специалист – куратор – руководитель учебного отдела – маркетолог – проджект-менеджер и сейчас сама продюсирую экспертов, создаю онлайн-школы, набираю команды.
Я очень довольна работой. Чувствую себя на своём месте. Уже 2 года во фрилансе, сейчас сама технические настройки не делаю, нанимаю технических специалистов в команды проектов, но я в курсе всего, разбираюсь во всех процессах. Знания технической части очень важно для руководителей, без этого не получится выстроить работу онлайн-школы.
Всем советую не бояться пробовать что-то новое. Онлайн-направление продолжает развиваться, хорошие специалисты требуются в каждый проект».
Такие истории мотивируют?
172 views16:42