Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

​​Человек и пароход Главное, что нужно всегда держать в голов | Финансист

​​Человек и пароход

Главное, что нужно всегда держать в голове, если вы хотите достичь хоть сколько-то серьёзных результатах в своём деле – это свой продукт.

В более старые времена, когда разделения труда и невидимой мохнатой лапы рынка ещё не было, каждый человек взаимодействовал со своим продуктом напрямую. Труд крестьянина равен собранной пшенице, её количеству и качеству. Труд сапожника – его сапогам. Труд инженера – собранным приспособлениям и их чертежам.

Такое положение дел обеспечивало людям непрерывную обратную связь со своим делом: можно менять свои технологии, улучшать продукт, повышать КПД работы и другими способами «вариться» в своей деятельности, получая от этого удовольствие, оттачивая своё мастерство и увеличивая свой доход. После появления разделения труда, человек оказался сильно отчуждённым от своего продукта. Человек может 20 лет делать три маленькие детали для самолёта по 100 штук в день, и вообще не понимать, на кой хер это вообще надо и за что ему, собственно, платят. Причина разнообразного стресса, выгорания, отстутствия карьерного роста и прочих прелестей современной жизни – именно в этом отчуждении.

Лучше всего здесь дела обстоят у бизнесменов. Они напрямую продают свой продукт и взаимодействуют с ним постоянно – обратная связь в порядке, интерес к работе тоже. У них, в целом, основные проблемы связаны не с продуктом, а с сопутствующими танцами с бубном – маркетингом, налогами, финансами и управлением.

У самозанятых всё не так красиво, но тоже вполне неплохо. В принципе, некоторые самозанятые представляют собой вполне себе бизнес из одного человека – и здесь связь с продуктом максимальна. У кого-то всё не так хорошо – различные услуги, подряды и другая помощь бизнесу не дают такого плотного контакта с продуктом. Но даже здесь можно собрать неплохие примеры работ и что-то делать уже с ним – искать и исправлять ошибки, давать рекламу, а то и начинать полноценный бизнес.

А вот у наёмных работников в этом смысле всё плохо. Связи с продуктом – 0, всю жизнь делаешь 3 детальки по чёткому графику, что дальше – непонятно, единственная причина работать – ипотека и суши по пятницам.

.или нет?

И вот после этого небольшого фундамента я наконец могу раскрыть вам главный секрет, знание которого и отличает короля-льва офисных джунглей от позорной кулерной гиены.)

ДАЛЬШЕ ↓