Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

International Finance

Адрес канала: @fin_co
Категории: Экономика
Язык: Русский
Количество подписчиков: 63.65K
Описание канала:

⚫️ Здесь с финансами на ТЫ
⚫️ Международно и в России
Администраторы:
@Alexdekanov
@Dmitriy_rd
Все оплаты только через администраторов, представленных в описании. Переходите в переписку с описания канала.
GB

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал fin_co и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

2

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 33

2022-10-25 16:00:11 Кратковременные трудовые отношения в тренде? Исполнительный директор и совладелец компании ЭФКО Сергей Иванов рассказывает о тестировании кандидатов по отношению к трём моделям корпоративных культур:

1) Ничего личного: минимум эмоционального вовлечения, главный драйвер работы - деньги, горизонт отношения между компаний и сотрудником - год/три.

2) Партнёрство: модель основанная на долгосрочных бонусах и партнёрских программах, вовлеченность кандидату необходима, как минимум, "изображать". Горизонт - 3-5 лет.

3) Солидарность: подход характерный для азиатских стран с условием пожизненного найма. Здесь компания берет на себя неписаное обязательство раскрыть потенциал человека и защитить его старость. Горизонт - 20 лет и больше.

Выборка компании в опросах уже превысила 30 000 человек. Это лишь одна из уникальных практик компании ЭФКО, подробнее о подходах к управлению, найму персонала и планированию решений крупнейшего производителя пищевых продуктов России можно почитать здесь - https://t.me/sergei_ivanov_efko
32.1K views13:00
Открыть/Комментировать
2022-10-22 21:18:445 отличий мышления успешных людей.

Отличные результаты всегда приходят из нестандартного мышления. Успешные личности зачастую мыслят совсем по-другому, чем обычные люди.

Вот как они это делают:

1. Успешные люди преследуют любопытство, а не страсть.

Самый популярный жизненный совет нашего времени – это следовать вашей страсти. Это распространенное мнение. Единственная проблема заключается в том, что это проще сказать, чем сделать. Поэтому можно забыть о страсти, и следовать вашему любопытству. Так можно достичь еще большего.

2. Успешные люди подружились со стрессом.

Стресс рассматривается как отрицательное явление. Но что, если стресс является врагом только потому, что мы его так воспринимаем?

Исследования психологов подтверждают, что те, кто испытал высокий уровень стресса, но не рассматривали его как вредный фактор, имели самый низкий процент заболеваемости от стресса.

3. Успешные люди видят цепные реакции.

Удар по одной костяшке домино требует минимальных затрат сил, зато рушится вся цепочка. Успешные люди редко делают отдельные решения, но умеют соединить точки между действиями и результатами.

4. Успешные люди задают больше вопросов, чем дают ответов.

Наше эго парализует нас в тот момент, когда мы собираемся задать вопрос. Вместо того, чтобы спросить и получить новые знания, мы защищаем наш имидж и пребываем в состоянии незнания.

Действительно, невежество есть блаженство. Успешные люди не знают об этом и предпочитают задавать вопросы. Ничто в таком случае не тормозит их личностный рост.

5. Успешные люди действуют без результата. Вклад без ожидания награды или обязательств является торговой маркой многих успешных людей.

Существует парадоксальный эффект бумеранга от сосредоточения на успехе и благополучии других людей, что приводит к собственному успеху и благополучию.
32.6K views18:18
Открыть/Комментировать
2022-10-21 05:02:36 ​​Председатель Китайской национальной нефтегазовой корпорации, председатель PetroChina Дой Хоулян высказался во время одной из сессий на ПМЭФ о перспективе энергетической трансформации

«Учитывая, что снабжение новыми энергоносителями пока осуществляется нестабильно, нефтегазовая отрасль имеет преимущества как в плане развитых технологий, надежности инфраструктуры, так и масштабов поставок», — считает китайский топ-менеджер.

«Поэтому в энергетическом будущем мира развитие различных энергоносителей пойдет на дополняющей, сбалансированной основе», — заключил Дой Хоулян.
32.6K views02:02
Открыть/Комментировать
2022-10-19 10:00:12ЕК предложила направить 40 миллиардов евро на разрешение энергокризиса

Еврокомиссия (ЕК) предложила направить примерно 40 миллиардов евро неизрасходованных средств бюджетов ЕС 2014-2021 годов на разрешение энергокризиса, говорится в пресс-релизе ЕК.

«Комиссия также предлагает целевое гибкое использование финансирования «Политики сплочения» для преодоления последствий текущего энергетического кризиса для граждан и бизнеса, используя до 10% от общего объема национальных ассигнований на 2014-2020 годы на сумму почти 40 миллиардов евро», — сообщается в нем.
Эти предложения ещё должны рассмотреть и согласовать страны ЕС.

Политика сплочения — это стратегия ЕС по продвижению и поддержке «гармоничного развития» его стран-членов, говорится на сайте ЕК. Приблизительно 32,5% бюджетов ЕС на 2014-2020 годы, или около 351,8 миллиарда евро в ценах 2014 года, предназначено для финансирований этой политики.
32.7K views07:00
Открыть/Комментировать
2022-10-17 19:58:52 ​​7 способов привести новых клиентов - руками старых.

Зачем приводить новых клиентов руками старых? Во-первых, это бесплатно. Во-вторых, такие клиенты более склонны нам доверять, гораздо меньше сил уходит на переговоры и убеждение. И, в-третьих, как показывает практика в самых разных сферах бизнеса, средний чек или средняя сумма контракта с клиентом, пришедшим по рекомендации, обычно выше, чем средний чек «клиента с улицы».

Давайте посмотрим, что же можно сделать, чтобы старые клиенты приводили новых.

1. Просите людей говорить о Вас.

Заучите простую фразу «Расскажите обо мне Вашим знакомым» (или «Расскажите обо мне Вашим коллегам») – и не ленитесь повторять её каждому клиенту в конце каждой встречи.

Рекомендация предельно проста – но она работает. Проверьте.

2. Объясните, кому Вы нужны.

Чтобы люди, с одной стороны, не боялись рекомендовать Вас, а с другой – не присылали к Вам людей неподходящих, есть резон объяснить, кого именно Вы хотели бы видеть в качестве клиентов, кому Вы можете быть максимально полезны.

«Если Вы знаете кого-то, кто переезжает в Москву...», «Если у кого-то из Ваших знакомых родился ребёнок...», «Если Вы знакомы с руководителями отделов продаж или директорами по продажам...» – чёткая и понятная формулировка поможет Вашему клиенту сориентироваться, кому стоит предлагать Ваши контакты, а кому они без надобности.

3. Объясните выгоду для потенциального клиента.

Для того, чтобы человек захотел рекомендовать Вас своему другу или партнёру, ему нужны аргументы в пользу этой рекомендации. Нужен готовый ответ на вопрос: «А почему ты мне его рекомендуешь?»

Поэтому заранее объясните клиентам, что если, например, кто-то из их знакомых переезжает из города в город, Вы можете подсказать ему способ сэкономить от 500 до 2000 долларов. Или, если кто-то из их друзей играет в теннис, Вы не просто предлагаете услуги тренера, а можете поднять результативность его подач на 15-20%.

4. Предложите что-то бесплатное для будущего клиента.

Люди не любят рекомендовать друзьям платные товары и услуги – боятся, что их могут заподозрить в рекламе. А уж если другу не понравилась покупка – кого он будет в этом винить?

А вот если Вы предлагаете бесплатный кофе, бесплатную консультацию, бесплатный первый массаж или первый урок, бесплатный образец товара и т.п. – рекомендовать Вас не страшно.

5. Дайте повод заговорить о Вас.

Люди не любят рассказывать об обычных бизнесах. Неинтересно. «Был я вчера в ресторане – ну и что? Где повод для разговора?»

Поэтому если мы хотим, чтобы о нас рассказывали, у нас в бизнесе должно быть что-то такое, рассказ о чём многие клиенты будут начинать со слова «Офигеть!» Это может быть что угодно – портреты космонавтов с автографами на стене кабинета директора или гамбургер толщиной 26 сантиметров в меню ресторана.

Такие детали запоминаются, а потом с них легко начать рассказ о Вас, переходящий в рекомендацию.

6. Снабдите клиентов чем-то для передачи из рук в руки.

Когда просите порекомендовать Вас, выдавайте своим клиентам что-то материальное, что они могли бы передать вместе с устной рекомендацией. Визитные карточки, скидочные или подарочные купоны, какую-то ещё малую полиграфию.

То, что не сможет рассказать о Вас своему другу довольный клиент – сделает за него Ваша визитка или буклет.

7. Благодарите и вознаграждайте!

Невозможно переоценить важность устной и письменной благодарности тому, кто направил к Вам клиента. Если Вася вывел на Вас нового клиента или если покупатель сам сообщил Вам, что пришёл «от Васи» – не забудьте, во-первых, немедленно поблагодарить Васю письмом или звонком, и, во-вторых, в ближайшие дни сделать Васе небольшой, но приятный подарок.
32.7K views16:58
Открыть/Комментировать
2022-10-12 21:53:517 подсказок, как добиться успеха.

1. С чего начать.

Начните с того, что просто пропишите, чего вы хотите от своего бизнеса. Разместите свои прописанные цели там, где вы сможете постоянно видеть их, и не забывайте возвращаться к ним снова и снова, когда работаете. Это займет всего несколько минут, но поможет генерировать нужные идеи.

2. Отсутствие уверенности.

Разбейте глобальные цели на более мелкие, легко управляемые и достижимые в ближайшем будущем. Таким образом, вы будете достигать их довольно часто и получать от этого новые мотивацию, которые будет помогать при реализации следующей задачи. Каждый раз, при достижении очередной цели вы почувствуете всплеск уверенности, независимо от того, как мала была цель, это послужит вдохновением, чтобы двигаться дальше.

3. Негативное мышление.

Негативное мышление является основным препятствием на пути решений и его нельзя изменить в одночасье. Лучший способ изменить свое мышление – это записывать каждый день несколько вещей, за которые вы благодарны. Постепенно, позитивное мышление станет одним из ваших лучших качеств!

4. Отсутствие долгосрочного плана.

Стоит придумать краткосрочные цели на год. Это даст вам преимущество относиться к долгосрочным целям с легкостью краткосрочных.

5. Желание получить все и сразу.

Создайте самому себе повод работать усерднее для достижения своих маленьких целей, награждая себя каждый раз. Поощряйте себя за каждую достигнутую задачу, какой бы маленькой она не была. Таким образом, вы повысите свою мотивацию к завершению задач и достижению целей.

6. Управление временем.

Это еще одна область, в которой дробление чего-то крупного на мелкие задачи будет очень полезным. Если у вас очень напряженный график, то скорее всего у вас есть совсем небольшие окошки между работой. Не очень правильно отказываться от чего-то, пока это не сделано и ждать, что позже все будет проще. При планировании работы вы должны в настоящем времени разбираться со всеми делами и реализовать все задачи, не выходя за пределы этого графика.

7. Отсутствие финансирования.

Малые цели снова приходят на помощь в этой проблеме. Для начала необходимо определить бюджет. Социальные медиа – замечательный и не очень дорогой способ продать свои услуги. В интернете можно найти кучу информации о том, как эффективно продвигать работу с минимальными затратами на рекламу. Определите приоритеты в ваших расходах и следуйте им день за днем. Не тратьте все сразу, пока вы не будете готовы приобрести то, что необходимо для вашего бизнеса.
7.6K views18:53
Открыть/Комментировать
2022-10-12 19:06:31
Предприниматели — это особая группа людей, которая обладает не только характерным мышлением, но и совершает уникальные действия.
Продуцируя идеи, находящиеся на стыке безумия и гениальности, такие люди опираются на неподражаемые личностные черты, привычки и интеллектуальные способности. Но не стоит полагать, что, будучи талантливым выдумщиком с концепцией замены бензина альтернативным топливом, вы действительно можете стать предпринимателем.

Приблизится к мышлению предпринимателя вы можете с каналом Бизнес Стиль

Подписывайтесь и погружайтесь в атмосферу предпринимательского мышления
9.1K views16:06
Открыть/Комментировать
2022-10-08 15:06:31 ​​Что мешает людям заработать свой первый миллион?

Прежде чем перейти непосредственно к советам, мне бы хотелось поговорить о помехах на пути к миллиону.
Часто человек, стремящийся к материальной независимости, просто не может понять, почему у него ничего не получается? Вот вроде и все делается, как по писаному, а что-то мешает и мешает.

Если вы знаете, что есть то, что вам мешает, значит что нужно сделать?
Правильно, избавиться от всего лишнего.

Балласт будущих миллионеров выглядит так:

Транжирство.

Нельзя тратить больше, чем вы зарабатываете. Как минимум, 30% месячного дохода должно инвестироваться в ваше будущее. Если вы откладываете мало или вообще ничего не откладываете, то сократите свои расходы.
Перестаньте тратить так много!

Маленькая зарплата.

Это балласт, да еще и какой на пути к миллиону. Вот только не нужно распространяться о том, что работы нет, приходится довольствоваться тем, что дают и т.д. Работа, как и возможности для заработка есть всегда. Другое дело, сумеете ли вы ими воспользоваться?

Черты вашего характера.

Да, иногда вы сами враг своему счастливому будущему. Слабость, трусость, лень, инфантильность, необязательность – это те черты характера, которые мертвым грузом тянут вас на дно.
Избавьтесь от них!

Окружение.

Если вы живете в окружении ослов, то это вовсе не значит, что вы тоже осел. Вы можете быть орлом, который парит под сводами неба, но вы этого не делаете, потому что окружающие вас ослы постоянно твердят: «Чувак, ты один из нас. Тащи воз и не выделывайся».
Гоните всех, кто считает, что у вас нет шансов на успех.

Комплексы.

Ну, тут и объяснять ничего не нужно. Комплексы всегда были врагами всего прогрессивного. Их холить и лелеять – значит обречь себя на неудачу.

Подумайте об этом, Успехов!
2.0K views12:06
Открыть/Комментировать
2022-10-07 17:53:36 Можно ли стать акционером, не заплатив за акции деньги? Можно, если речь идёт о компании ЭФКО.

Статус акционера в этой компании нельзя приобрести за деньги. Но можно заработать, как например это сделал Ростислав Ковалевский.

Ростислав попал в ЭФКО в 2013 году, за 9 лет он прошёл сложный карьерный путь: работа в отделе аналитики, в производстве, в экспортном дивизионе, создание дирекции по долгосрочному планированию.

Исполнительный директор компании ЭФКО Сергей Иванов говорит, что компания даёт возможность дорасти до уровня акционера и члена Совета Директоров абсолютно каждому.

Довольно необычная бизнес-практика, подробнее узнать о ней можно тут - https://t.me/sergei_ivanov_efko/673
6.7K views14:53
Открыть/Комментировать
2022-10-07 07:45:55 ​Многие иностранные компании ушли с российского рынка однако такое решение обернулось для них серьезными финансовыми потерями, сообщили в Центре стратегических разработок.

Так, в общей сложности компании, которые ограничили деятельность в России, либо полностью ушли с рынка, потеряли от 200 до 240 миллиардов долларов. Отмечается, что наибольшим образом это затронуло фирмы из Соединенных Штатов и Великобритании.
Согласно сведениям ЦСР, к началу сентября среди крупнейших зарубежных компаний 34% ограничили работу в России. Еще 15% передали свое имущество новому собственнику, а 7% полностью ушли с рынка. Речь идет о фирмах, чья выручка в России составляла свыше 5,7 миллиарда рублей.
10.3K views04:45
Открыть/Комментировать