2021-07-20 10:39:30
Можно я тут вслух поразмышляю? Вот нам предстоит сплав для мам мальчишек. И я в течение года набираю информацию. Что делается в этом ключе, кто какие проекты реализует, какие задумки и т.д.
В общем я так с любой темой разбираюсь, просто воспитание мальчишек сейчас актуально)
В любой штуке сразу ищу базу, на что опираются основатели. Вдумчиво смотрю на то, что именно продают. Как работают.
Вот, что отнаблюдал.
Представим, что есть три шкалы, сочетание которых дает ту или иную степень успешности и адекватности проекта.
1. Энергичность и энтузиазм
2. Профессионализм и экспертность
3. Предпринимательство (тут в кучу и орг и маркетинг и найм)
Почти нет проектов, где собраны все три компетенции. Даже две - редкость.
Энтузиасты делают локальные проекты, часто непрофессионально, неэтично. Не слышат реальности. Не зарабатывают достаточно, чтобы привлекать экспертов или менеджеров.
Иногда оказываются достаточно популярны.
Эксперты делают крутые штуки, но уныло. Никому не интересно, очень локально. Нет денег нанять менеджера.
Предприниматели делают заметные проекты, создающие поток клиентов и денег. Зачастую непрофессионально и неэтично. Редко до кого доходит идея нанять эксперта.
Конечно, есть исключения. Причем с любой точки старта бывают.
Но в целом, картинка такая.
Вот, например, наткнулся на проект для мам мальчиков. Типа "как воспитывать настоящих мужчин".
У основателя море энтузиазма и веры в свою концепцию.
Тема такая, что попадание в боли обеспечено.
И читаешь описание, программу - вроде все так логично и привлекательно. А тревога от чтения нарастает.
Вот оно, инсайт. Тот, кто писал тексты для сайта и блога, тот, кто создает этот проект - не имеет представления о том, как развивается психика.
Не понимает в каком поле от действует. Какие могут быть эффекты. Насколько неприменимы модели.
Как может акнуться натягивание модели на реальность.
Попробовал структурировать признаки того, что в проекте не участвует (или игнорируется) эксперт.
1. Есть четкие обещания и гарантия результата
2. Есть придуманные автором термины ("как я это называю")
3. Профессиональная терминология используется некорректно
4. Категоричность (или так или неправильно)
5. У автора нет психологического/педагогического образования или в команде нет человека с таким образованием
6. В проекте/курсе/тренинге обещается изменение основ личности, характера, темперамента: ценности, установки, нейробиологические свойста нервной системы (темп, чувствительность и т.д.)
Причем, надо отметить. Что для большинства такие курсы/продукты - невредны. Не успеют, психика слишком инертна для инфобиза.
Но распространение идей, в основе которых пустота - плохая штука.
710 viewsNikita Karpov, 07:39
Ч
