Как продать себя на собеседовании? Очень актуальный вопрос в н | Евсютин

Как продать себя на собеседовании? Очень актуальный вопрос в наши кризисные времена

За свою маленькую карьеру я успел сменить достаточно много мест работы. Может даже слишком много. И примерно в 4 случаях из 7 с очень большой натяжкой проходил по минимальным требованиям. Но, тем не менее, меня брали. Как? Вот пара неочевидных советов:

Обрисуйте радужные перспективы будущему руководителю. Вы должны хорошо изучить потенциальное место работы и прийти с готовыми предложениями. Например, когда собеседовался в WorldSkills я рассказал будущему руководителю, как быстро адаптируюсь к новым задачам, пообещал, что вольюсь в проект за 2-3 недели и меня не надо будет контролировать. Сработало

А в Госжилинспекции убедил, что привнесу молодую энергию во внешние коммуникации ведомства. Мне тогда было 22 и предстояло руководить коллективом сильно старше. Сработало Там, конечно, ещё были убойные рекомендации от моего бывшего руководителя, но только на них сложно ведь куда-то выехать

Так что если в конце собеседования вас спрашивают, а почему мы должны взять именно вас, то поздравляю Скорее всего вы близки к провалу, раз ваш собеседник за весь собес не нашёл ответа на этот вопрос.

Почистите резюме от ненужной информации. Всем плевать, какой вы коммуникабельный, дружелюбный и стрессоустойчивый. И на ваш опыт официанта 5 лет назад тоже всем плевать. И даже про увлечение путешествиями никому неинтересно. Конечно, если это не связанно с вашей будущей работой.

HR или руководитель не читают резюме. Вообще. Они их сканируют взглядом. Получилось выцепить нужные слова (100 публикаций, свои контакты с журналистами, опыт работы в данной сфере) — отлично! Скорее всего на ваше резюме посмотрят чуть дольше 10 секунд и, может быть, даже позвонят

Постарайтесь запомниться.
И до, и после вас будут другие кандидаты, но помнить должны вас.

«Был прикольный парень, который пиарил бренд клиента через Tinder»

«Там девушка пришла с готовым контент-планом, мы даже тестовое задание дать не успели»

«Тот самый угарный мужик, с которым мы про его отпуск разговорились»

Вот хотя бы такие воспоминания должны остаться о вас. Иначе придётся конкурировать только за счёт опыта, кейсов и громких брендов в резюме. Но этот вариант больше для опытных специалистов.