Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Denis Evgrafov | Из технаря в управленцы

Логотип телеграм канала @evgrafov_denis — Denis Evgrafov | Из технаря в управленцы D
Логотип телеграм канала @evgrafov_denis — Denis Evgrafov | Из технаря в управленцы
Адрес канала: @evgrafov_denis
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 947
Описание канала:

Авторский контент на темы:
❗️Как легче жить в IT
❗️Как управлять собой и другими

Рейтинги и Отзывы

2.50

2 отзыва

Оценить канал evgrafov_denis и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 2

2022-07-02 15:39:01 Меня никто не просил вести этот канал и уж тем более не учил, я сам взял и веду.
Моего друга Игоря, опытного backend-разработчика из Синимекс, никто не учил писать front, он сам всё изучил, вписался в благотворительный проект и благодаря этому стал fullstack разработчиком.
Ну и если вы возьмете любого действительно крутого спеца из вашего окружения, то увидите, что он стал крутым не потому что прошёл курсы otus или, прости господи, skillbox.

Нет, если человеку что-то действительно нравится, он будет этим заниматься, мало того, даже если вы ему будете мешать, талант всё равно пробьётся. Без курсов, внешней мотивации и даже без одобрения близких.

Вы спросите: "погоди, ну начинание же хорошее, почему не купить курс? вдруг что-то из этого да выйдет?"

Профессиональных people manager'ов на дорогих курсах учат перед принятием решений смотреть на проблему на разных уровнях. И тут всё действительно кажется тип-топ: сотруднику выгодно, отделу выгодно, компании выгодно. Но есть одно но: в управлении собой допущен баг. Идти на курсы, чтобы изучить азы??? По любой теме в инете полно бесплатной инфы, азов так точно; поиск курса - это поиск волшебной таблетки, которую проглатываешь и бац, ты знаешь реакт без усилий. К сожалению, волшебных таблеток не бывает, дядя c супергеройскими способностями не придёт и сам не впихнет тебе в голову знания, в любом случае придётся потрудиться, а для этого нужно хотеть на самом деле. Есть специфические знания, за которые действительно нужно платить, но это совершенно точно не азы)

В общем, я выбираю вариант 3: отказать в платном обучении.

@drubidik и @Sergchsa предложили 4й вариант: договориться на платное обучение в начале след. года, а пока поизучать бесплатные материалы. Этот вариант намного круче, чем просто отказать. Спасибо, ребята

По варианту 2: воровство максимально плохо влияет на карму и это дикий зашквар с точки зрения закона. Мы с вами можем без проблем купить мультиварку и юзать её по очереди, наша мультиварка, чё хотим, то и делаем. Но с курсами так не работает. Покупка в складчину - это нарушение авторского права, это всё отягощается тем, что вы будете действовать от лица компании, порочить её репутацию и нарываться на конские штрафы. Врагу бы не рекомендовал идти по 2 пути.
500 views12:39
Открыть/Комментировать
2022-06-30 16:22:05
Что вы сделаете?
Anonymous Poll
76%
Найдете бюджет
12%
Купите ворованный курс
12%
Откажете
147 voters559 views13:22
Открыть/Комментировать
2022-06-30 16:21:12 Вы руководитель отдела backend-разработки крупной аутсорсинговой компании. В конце года, когда бюджет отдела на обучение уже на исходе, к вам приходит разработчик и говорит, что хочет научится писать frontend, сам при этом вообще никогда не касался фронта, во всех этих реактах и ангулярах ни в зуб ногой, хочет курс для новичков, чтобы изучить азы. Разработчик - крепкий мидл, звёзд с неба не хватает, но давно работает в компании и обучение в общем-то заслужил. Ну и компании интересны разработчики, которые знают и backend и frontend.

Как вы поступите:
1) Пойдете к высокому руководству за доп. бюджетом на обучение, отправите сотрудника на обучение как только появится бюджет.
2) Купите ворованный курс за 300 рублей и скинете его сотруднику.
3) Откажете сотруднику в обучении, пусть сам разбирается. У вас же не универ.

Мой развернутый ответ как обычно, послезавтра.
499 views13:21
Открыть/Комментировать
2022-06-29 10:10:08 Если будете делать у себя карьерную лестницу, то можно по старой доброй традиции сначала посмотреть как это сделано в Авито.
Профили инженеров:
https://github.com/avito-tech/playbook/blob/master/developer-profile.md
Роза ветров:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1CCqRyS7jSqma6ft5JNw57JoRT7RCooEZPe22DbC5a1s/edit#gid=1503931561
593 views07:10
Открыть/Комментировать
2022-06-25 17:32:18 Гостевой пост от Александра Волкова, руководителя направления разработки компании ITQ.

Я всегда думал: "ну кто эти люди, которые прыгают с парашютом??? Это же ппц как опасно, страшно, ну и дорого, в конце концов".

Думал, думал, пока сам не попробовал)

Но не просто прыгнул разочек для галочки, а вписался в еженедельные прыжки для получения сертификата парашютиста. Вместо того, чтобы отдыхать с шашлычком и сериальчиком после тяжелой трудовой недели, я рано просыпаюсь, еду на аэродром, взлетаю и делаю шаг в бездну.

И что я вам скажу? Это прекрасно!

Если отбросить то, что парить в свободном падении просто непередаваемо круто, так это ещё и крайне положительно влияет на работу!

Например, мне нужно было на этой неделе ехать в банк, к заказчику, и презентовать проект. В любое другое время я бы ходил загруженный всю неделю, не по-детски переживал и продумывал кейсы, которые никогда не случатся из серии "а что если". Но мой мозг теперь жутко боится субботних прыжков и на их фоне съездить в банк кажется очень простой задачей.

В общем, вы поняли, я сторонник всякого жесткача:
боишься знакомиться с людьми - иди выступи на конференцию
боишься воды - плыви с дедом на середину озера, пусть он бросит тебя за борт
боишься знакомиться с девушками - иди попродавай кредитные карты по телефону
проблемы на работе - сигани с парашютом)

Не очень экологично к своей психике, не как сейчас любят, но точно работает)

P.S. только тсс, не рассказывайте моей маме про прыжки)
722 views14:32
Открыть/Комментировать
2022-06-24 10:04:24 Доверие - это принятие человека таким какой он есть, а не попытки изменить его, подогнав под наши ожидания.

Например, когда вы видите наглухо тонированную приору со слепящими фарами и динамиком под капотом, которая тригерит окружающих громкой музыкой, не нужно злиться и пытаться проучить такого водителя, он такой какой есть, вырос в среде где так принято.

Но в среднем по больнице люди этого не понимают.

Меня так точно не хотят принимать таким какой я есть.

Я вожу машину и очень бережно отношусь к подвеске. Даже если еду по городу достаточно быстро и вижу впереди рельсы, я всегда останавливаюсь практически до 0 и мееедленно перекатываюсь через рельсы. Но так ездят далеко не все, большинство вообще никак не реагирует на рельсы и едет как-будто это просто ровный асфальт.

Но в момент когда я торможу я всегда смотрю в зеркало заднего вида и наблюдаю за реакцией водителей сзади. Большинство вынужденно тормозят из-за меня и разводят руками у себя в салоне авто, мол, ну как же так. Другая категория водителей пытается меня исправить более радикально и сигналит мне в след. Самые ярые, те кто совсем не хочет видеть меня таким какой я есть, высовывают лицо из окна и орут на меня) Кричат, мол, что я сплю с мужчинами и что-то там про мою маму(

В этом нет абсолютно никакого смысла, даже если кто-то приедет мне в зад, я всё равно буду останавливаться перед рельсами. Попытки учить меня на дороге - пустая трата энергии. Мы такие какие мы есть, можем лишь принимать себя и других, пытаться изменить людей под наши ожидания ни к чему хорошему не приведут.
546 views07:04
Открыть/Комментировать
2022-06-22 14:26:06 Главный секрет продуктивности

Представьте себе такую ситуацию: вы идете по дороге в офис и вдруг вспоминаете, что пора поменять масло в машине, но вы же не можете сделать это прямо сейчас, поэтому идёте дальше. Поднимаетесь по лестнице и вспоминаете, что нужно позвонить руководителю по проекту, но на лестнице же не будешь звонить, поэтому продолжаете идти. Садитесь за рабочее место, начинаете заниматься проектом и через 10 минут вспоминаете, что нужно написать коллеге по другому проекту, но коллега поздно приходит, поэтому прямо сейчас писать не время.

Думаю, знакомо каждому.

У нас нет доступа к процессу мышления, мозг сам как-то переваривает входящую информацию, а нам периодически отгружает в сознание готовые мысли. Мы же можем лишь "слушать" эти мысли и либо что-то с ними делать, либо игнорировать и ничего не делать. Похоже на использование радиоприемника, слушай радиоэфир и черпай полезное для себя.

Самое интересное, что все эти входящие мысли полезные, мозг старается нас либо уберечь от чего-то, либо сделать нашу жизнь лучше. Проблема в том, что эти полезные мысли хранятся в сознании очень недолго, потом мы про них тупо забываем. Мысли могут приходит ещё и ещё, но в 21 веке надеяться на память как-то тупо, проще записывать.

Куда записывать? Да куда угодно. Можно в блокнот или в любое приложение, предназначенное для этого(в народе тудушник).

Тудушников много, Todoist, TickTick, Google Tasks и т.д.

Лично я пользуюсь TickTick'ом для андройд(не реклама, никого не призываю использовать именно это приложение).

У меня телефон google pixel 6 и я настроил создание новой заметки на двойной шелчок пальцем(тап) по задней крышке телефона.

Пришла новая мысль, тут же делаю двойной тап по задней крышке, открывается новая заметка, голосом наговариваю мысль, она сама расшифровывается и уходит в список заметок. Дальше вечером просматриваю все накопившиеся заметки и решаю что делать с каждой.

Таким образом, полезные мысли не продалбываются, а применяются по назначению(не все конечно, я же не робот, не всегда получается записать).

Очень важно не надеяться на память, а записывать. Записывать в тот момент когда мысль пришла и обязательно записывать всё в одно место.

Окей, Денис, задачки накопились, а что с ними делать дальше?

Я работаю с задачками из двух ролей: сержант и бездушный исполнитель. Сержант прислушивается к входящим мыслям и по каждой мысли решает, нужно ли что-то с этим делать или нет, если нужно - записывает в тудушник. >90% времени я живу в режиме бездушного исполнителя, который не спорит с сержантом, считает список задач высшей ценностью и делает одну задачку за другой. Тут я, конечно, немного лукавлю, есть вещи, про которые мне даже читать страшно, не то что делать(например, сделать операцию), но в идеале стремиться к этому.

Вот такой биохакинг, для которого нужен только смартфон и никаких биохакерских препаратов)
542 views11:26
Открыть/Комментировать
2022-06-18 16:46:37 Я много лет работал программистом и думал, что со мной что-то не так. В свободное время увлекался психологией, управлением собой, ну и вот этим всем о чем сейчас пишу в канале, и иногда пытался рассказывать ребятам в офисе о своих инсайтах(общался я в то время с такими же разрабами как и я). Они на меня смотрели, мягко говоря, странно, мол, ты программист, зачем тебе всё это, вокруг много проектов и технологией, заняться нечем что ли.

Мало того, в программировании огромное кол-во плюсов, есть деньги и работу можно менять как перчатки, только увеличивая свое благосостояние, и это только усиливало чувство, что со мной что-то не так. Закапываться в программирование казалось лучшим решением со всех точек зрения. Но я всё равно в свободное время читал про мотивацию, цели, управление командой и вот это всё.

То есть, я тратил кучу времени и денег на то, чтобы прокачаться в менеджменте, хотя меня об этом никто не просил. Двигался сам в сторону своего интереса. Надо ли говорить, что я сам был готов доплачивать лишь бы мне дали поприсутствовать на собеседовании, а от возможности обсудить чьи-то цели или кого-то уволить у меня кукуха слетала, это те самые ситуации где я могу применять свои знания на практике! Да за это еще и деньги платят, юхуу) Я вообще не чувствую, что это работа, в привычном понимании, просто кайфую от процесса.

Вы же когда занимаетесь сексом с девушкой мечты, не спрашиваете себя:
а правильно ли я поступаю?
не выгорю ли я, если это продлится еще 5 минут?
заслужил ли я секс с ней и нет ли у меня синдрома самозванца?

Нет, вы просто кайфуете от процесса.

Ребенок в песочнице не прокрастинирует и не парится, что он занимается чем-то монотонным и скучным, просто делает лучшее из того, что мог бы.

Так и с программированием, я люблю это, много всего успел сделать, но менеджмент у меня идёт без всякого трения.

Возможность работать практически в любой компании, куда сможешь дотянуться, в том числе и зарубежом, отсутствие политики, востребованность при любой власти, все эти плюсы я знаю, но выбираю менеджмент.

И я собственным примером пытаюсь показать, что заниматься нужно только тем, что интересно на 100%, тем от чего прёт. Без компромиссов.

Любишь кодить, нахрен тебе не сдалось это тимлидство. Крутой кодер всегда сможет заработать больше, чем такой себе тимлид.

Хочешь делать масштабные проекты, старайся всеми силами стать тимлидом.

Любишь менеджерить, забей на то, что в обществе так ценят программистов, менеджеры тоже нужны, а менеджеры с горящими глазами и подавно)

В общем, в кейсе я выбрал ответ остаться разработчиком)

Желаю всем фокусироваться на том, что вы по-настоящему любите и экстраординарные результаты придут сами собой.
630 views13:46
Открыть/Комментировать
2022-06-17 20:57:51 Я 9 лет работаю в Синимекс, российском системном интеграторе с уникальной корпоративной культурой. Не знаю людей, кто бы не отзывался о компании с любовью и теплотой

Наши вакансии на hh:
https://hh.ru/employer/6944

#реклама_по_любви
546 views17:57
Открыть/Комментировать
2022-06-16 16:30:34
Что вы выберете?
Anonymous Poll
36%
Разработчик
35%
Тимлид
29%
Руководитель отдела разработки
145 voters544 views13:30
Открыть/Комментировать