Где агентству искать сотрудников? Кадры решают всё, и в прод | Терешев | Лиды и точка

Где агентству искать сотрудников?

Кадры решают всё, и в продаже недвижимости это особенно важно. Где искать тех самых продажников от Бога? Тех, которые не сольют ни один звонок и выжмут максимум из каждой заявки? В которых клиенты влюбляются и рекомендуют всем знакомым?

На первый взгляд, всё очевидно — НН ру и прочие подобные площадки. Но тут есть пара моментов.

Я уже более 6 лет в этом бизнесе и ни разу не видел, чтобы крутой продажник или агент сидел без работы. Наоборот, их активно хантят и переманивают. Поэтому шанс встретить крутого спеца «в активном поиске» на НН крайне мал. Но в жизни всякое бывает, поэтому вероятность всё-таки есть.

Ещё вот что: когда я захожу на НН, у меня ощущение рынка. Там все, кому не лень, и найти среди сотен анкет золотого работника весьма непросто. Шансы на успех повышаются, если попробовать заинтересовать человека из другой сферы. Допустим, он никогда не имел дела с недвижимостью, но умеет продать снег зимой, быстро учится и воспринимает трудности с азартом. Но не будешь же писать всем подряд?

Предлагаю вам альтернативу — запустить таргетированную рекламу вашей вакансии в соцсетях.

Этим вы решаете сразу несколько задач:

• качество лидов в разы выше, приходят люди с горящими глазами, а не уставшие от жизни риелторы;

• охват соцсетей в разы больше охвата НН;

• есть возможность «тонкой нарезки» целевой аудитории;

• так мало кто делает, особенно в регионах, поэтому вашу вакансию точно заметят;

• на НН — только те, кто ищет работу, а в соцсетях — все, так что есть возможность переманить тех, кто не собирался менять компанию;

• у вас больше вариантов подачи вакансии — фото, видео, сторителлинг и т. д.

Важно! Я рассказываю не теорию, а проверенную годами методику. Мы уже помогли нескольким застройщикам и агентствам пополнить штат или набрать людей с нуля. Стоимость вышедшего на работу сотрудника получается около 4–7 тыс. р. Как считаете, хороший менеджер стоит таких денег? Пишите в комментарии.

Если вам нужны сотрудники, попробуйте эту методику. А потом не забудьте вернуться и написать под этим постом свои впечатления.