Влияют ли события в детстве и родительские установки на карьер | Высшая Школа Психологии и Маркетинга

Влияют ли события в детстве и родительские установки на карьерную реализацию?

Все мы родом из детства. Но это совершенно не значит, что события минувших дней программируют будущее. Давайте разберем, что на самом деле влияет на успех, построение карьеры, реализацию.

То, как мы строим взаимодействие с собой, внешним миром (отношения, семья, карьера, бизнес), определяет матрица отношений. Условно она представляет собой картотеку всех многочисленных взаимодействий, которые мы наблюдали в детском возрасте.

Ребенок как чистый лист, но, наблюдая, что происходит вокруг него, он словно импортирует (интроецирует) в себя образы тех людей, которые его окружают, — мама, папа, бабушка, дедушка и т. д., то, как они общаются между собой и с ним. Из множества фрагментов формируется матрица, по которой ребенок будет выстраивать отношения уже во взрослой жизни. В том числе и в сфере карьерной реализации.

Удобнее всего проследить влияние матрицы, когда человек приходит в новый коллектив. Тогда со временем он обнаруживает себя в одной из двух противоположных ролей:

в желаемой роли (звезда, лидер группы, душа компании);
или в роли, в которой ему не хочется быть. Но раз за разом он оказывается именно в ней (ботаник, аутсайдер, планктон, незаметный).

Каждый может занять любую роль в коллективе, но матрица внутри, «поставит» человека в ту роль, к которой он привык. Достаточно часто это происходит на бессознательном уровне.
И дальше эта позиция будет определять успехи, продвижение по службе, уровень достатка. Конечно, из неосознанной роли аутсайдера, например, сложно пойти в рост.

Кейс из практики:
«Прихожу в компанию на хорошую позицию, не выполняю план и попадаю в роль “плохого сотрудника”. И этот сценарий повторяется в разных компаниях».

Вот несколько практических рекомендаций, как перестроить матрицу отношений.

1. Чтобы осознать, как воспроизводится сценарий матрицы в жизни, его необходимо отследить.
2. Далее задаться вопросом: как я сам / сама выстраиваю отношения таким образом, что снова и снова оказываюсь в роли, которая меня не устраивает?

Также стоит понимать, что любая роль — равно внутреннее состояние, и оно может быть трансформировано.

Алгоритм трансформации ментальных состояний является обязательным блоком профессионального курса «Карьерный Консультант 3.0».

До 20 августа вы успеваете включиться в учебный процесс, стать востребованным специалистом и начать практиковать с реальными клиентами с 4-го месяца обучения.

Актуальные условия — по ссылке https://clck.ru/sY3Hf

#вшпим
#карьерный_консультант