Как за неделю работы увеличить зарплату на 320-400%? 8 январ | Рост в карьере | Елена Перетягина (канал)

Как за неделю работы увеличить зарплату на 320-400%?

8 января, в последний день праздников, мне позвонили из одной компании и пригласили на собеседование, которое проводил сам собственник. Мое резюме он не читал, мы просто общались, исходя из его запросов.
А они были масштабные: за неделю должны выйти полностью 2 отдела из 6 человек (отдел маркетинга, отдел закупок).

Другие HR-ры крутили у виска, утверждая, что норма на 1 вакансию 2 недели. А я просто показала воронку, каким образом это сделаю: как соберу на каждую вакансию по 500 кандидатов, отсею до 120, затем до 30, доведу до собеседования. Но делать это за 60 000 руб/мес, указанные в вакансии, я не была готова. Собралась силами и предложила 100 000 руб за первую неделю

И собственник согласился!

За неделю план был перевыполнен. Вместо 6 человек, взяли 8, тк 2 кандидата показались работодателю не менее перспективными. А мне предложили остаться на постоянку с окладом 120 тысяч + бонусная часть, что приносило в среднем 200 000 - 240 000 руб в месяц.

Что помогло мне в моменты трудоустройства и повышения зарплаты:
1) Я общалась не со своей позиции, а с позиции собеседника: что ему нужно - какой человек и результат.
2) Быстро принимала решение и была готова приехать в выходной день - это показало меня человеком, заинтересованным в вакансии и компании.
3) Работала на результат, старалась давать больше, чем требуется.

Вывод: Вы можете получать любые деньги за качественное выполнение поставленных задач (решение проблем) в срок, поскольку для многих работодателей это гораздо ценнее суммы, которую предстоит заплатить

Уже завтра у вас будет возможность бесплатно определить свои реальные возможности и получить план действий для их реализации!

Включайте уведомления, чтобы не пропустить