Не хочу идти на повышение! Новая должность — это иногда насто | Журнал "Главбух"

Не хочу идти на повышение!

Новая должность — это иногда настоящий поворот судьбы, и потому мы далеко не готовы к таким изменениям. Даже повышение по службе порой пугает — новые обязанности, новые отношения с коллегами и руководством. Как правильно отнестись к предложению, которое и страшно, и заманчиво одновременно?

Ситуация следующая

«Меня вызвал директор и заявил: “Главбух увольняется, принимайте дела и занимайте эту должность”. Для многих это было бы радостным событием: зарплата получше, статус в коллективе повыше. А вот меня разговор с директором поверг в уныние. Ну не хочу я быть начальницей! Ведь главбух — это большая ответственность. Надо принимать решения за подчиненных, а я этого совсем не умею. И вообще я никогда никем не командовала. Опыт у меня хороший, но — страшно! И при этом я понимаю, что мой отказ от кресла главбуха нашего директора не устроит, отношения будут испорчены. А может, я должна себя пересилить и подниматься по карьерной лестнице, раз заслужила? Подскажите, как поступить: уходить из компании или постараться как-то настроиться на руководящую должность?»

Как бы вы поступили на месте нашей коллеги? И как считаете, какими качествами должен обладать настоящий главбух? Давайте порассуждаем .