Если вы не уверены, что качественно донесли задачу до сотрудника, и он правильно ее понял, то ловите чек-лист «25 вопросов, понял ли сотрудник задачу». Эти вопросы помогают развивать мышление сотрудника и сверять ваше общее понимание. 275 viewsedited 09:00