Как ставить задачи поколению миллениалов, чтобы их выполняли | EASY — управление задачами, проектами и удалёнными командами

Как ставить задачи поколению миллениалов, чтобы их выполняли

Наш сегодняшний герой представляет поколение миллениалов.

Для справки: теория поколений

бумеры (1946 – 1963), которые выросли на «Служебном романе»
поколение X (1964 – 1980), которые любили смотреть «Терминатора»
миллениалы (1981 – 1996), которые росли на «Гарри Поттере»
зумеры (1997 года рождения и позже) — такие же прорывные, каким когда-то был фильм «Аватар»

Помните, как мы удивлялись резкому взрослению героев любимой волшебной саги, когда на экраны вышла четвертая часть? То же самое произошло и с миллениалами — они сами не заметили, как повзрослели. Поэтому не удивляйтесь, если перспективный руководитель отдела неожиданно решит стать дауншифтером и уедет на китайские рисовые поля с билетом в один конец.

Гарри Поттер — занимает руководящую должность в Министерстве Магии. Он общительный, дружелюбный и очень амбициозный, любит внимание и всеобщее восхищение. Такие, как он, в школе часто становятся капитанами команды по Квиддичу, а на работе — тимлидами.

Достоинства: креативность мышления, высокий эмоциональный интеллект, многозадачность, склонность к минимализму, умение работать в команде, технологическая грамотность.

Недостатки: непредсказуемость, самоуверенность, сложность с самоидентификацией, любит нарушать правила и витать в облаках.

Гарри вырос на стыке двух миров: волшебного и магловского. Так что он отлично справляется, как с пером и чернилами, так и цифровыми технологиями. Давно освоил социальные сети, электронную почту и мессенджеры. Но если нужно, может и сову отправить — ему несложно понять поколение Х и даже бумеров.

Как ставить задачи:

Поколение тридцатилетних — это визуалы. Они лучше воспринимают письменные задачи, поэтому отправляйте все в почту, мессенджер, а лучше сразу пишите в таск-трекере.

Миллениалы — часто хорошие стратеги. Поэтому, когда ставите задачу, обязательно прописывайте цель, для чего и почему нужно сделать именно так, а не иначе. Тогда выше вероятность получить классный результат.

Гарри не любит правила, попробуйте ослабить тиски и не требовать лишний раз отчетов и бюрократических штучек. Вот увидите, отдачи и благодарности за такой подход получите больше.

Главный недостаток миллениалов — винить в провалах окружающих: кота, баб Шуру из второго подъезда, обстоятельства, диван, погоду — только не себя. Попробуйте проявить заботу и заранее спросить, что может помешать достижению цели. Так появится шанс минимизировать эти риски.

Пример задачи для Гарри Поттера:

Подготовить сувениры для болельщиков Гриффиндора в предстоящей игре по по Квиддичу
Рон уже начал эту работу, нашел поставщиков. Нужно проконтролировать качество исполнения, отгрузку и чтобы все закрывающие документы были в порядке. Свяжись с Роном, у него все контакты.

Цель: сувениры должны быть лучше, чем у Слизерин, и не просто побрякушки, а какие-нибудь полезные штуки, которые болельщики с гордостью заберут домой и поставят на каминную полку.

Как думаешь, успеете за три недели? Если на твой взгляд что-то может пойти не так, дай знать, подумаем, как этого избежать.

Разбор поколения бумеров на примере Новосельцева из «Служебного романа»

Разбор поколения Х на примере Сары Коннор из «Терминатора»