Ради повышения НЕ НАДО пахать, надо получать удовольствие Кар | Нагуглила карьеру

Ради повышения НЕ НАДО пахать, надо получать удовольствие

Карьера и деньги — две вещи, которые мы часто связываем между собой. И делаем правильно. Ведь инвестируем по 40 часов в неделю — и это только обговоренные рабочие часы. Решаем конфликты, усиливаем навыки, миримся с безбожными созвонами в 9 утра. Конечно, мы хотим справедливую компенсацию.

Но проблемы начинаются, когда мы думаем о повышении только, когда нужны дополнительные деньги. Ведь «Саморазвитие — это хорошо, но отпуск и ипотеку на квартиру побольше оно не оплатит».

Если позиция близка вам, предлагаю посмотреть на пример со спортом.

Представьте двух людей.

Один из них подходит к тренажёрам только тогда, когда цифра на весах расстраивает его. Тут же с полок холодильника исчезают десерты, а их место занимают 10 видов капусты. Он потеет в зале. Потеет, пока запихывает в себя салат. Его единственная мотивация — в конце концов похудеть.

Другой выбрал спорт, который по душе. Ведь тягать железо его не притягивает, а вот плавание после рабочего дня – наполняет. Он спокойно есть пирожные, ведь составил план питания, в который они вписываются. Окружил себя людьми, которые придерживаются здорового образа жизни. Не требует от себя похудения в кратчайшие сроки, а следует намеченной стратегии.

Что получает первый?
В лучшем случае он немного похудеет. Но очень быстро сорвётся из-за насилия над собой и снова наберет вес.

Что получает второй?
Удовольствие от процесса, стабильно высокие результаты от разумно намеченных шагов, поддержку единомышленников, физическое и ментальное здоровье, постепенное укрепление тела и желаемое похудение.

Ничего не напоминает?

Я вижу в этих примерах два типа профессионалов.

Первые изводят себя ради резкого повышения. Не спорю, иногда деньги нужны очень срочно. Но эта стратегия не гарантирует «да» от руководителя. Скорее его непонимание, ваше изнеможение в пути и отсутствие результата.

Вторые тоже хотят вырасти. Но их желание сопровождается удовольствием, пониманием, зачем они растут. Планом, который ценит и понимает руководитель. Твёрдыми аргументами, которые рождаются в процессе саморазвития. Навыками, которые эти специалисты вырабатывают в процессе. И параллельно повышают свою стоимость на рынке.

Что делать, если вам нужно повышение, как первому типу специалистов, но расти вы хотите в удовольствие, как второй?

Приходите на мой открытый авторский вебинар «Как понять свою стоимость на рынке и вырасти в доходе на 80%».

Разберём

на что вы можете влиять уже сейчас
как поговорить с руководителем о повышении
как определить реальную стоимость своих навыков

Составим чёткий план вашего роста уже 20 мая в 12:00 МСК. Вход на вебинар доступен только тем, кто зарегистрировался. А таких уже больше 7 000 — так что занимайте своё место, пока это не сделал кто-то другой

https://i.careerum.ru/1mm5F