Сегодня празднует день рождения моя супруга и мама Алисы Дмит | Доктор Молодой
Сегодня празднует день рождения моя супруга и мама Алисы Дмитриевны - Наталия Игоревна. Как я уже недавно говорил, она "тёмный кардинал" всех моих медийных проектов. Вы её не видите, но она очень внимательно за всеми следит. В том числе и за мной, помогая поддерживать личную дисциплину и не поддаваться прокрастинации.
И сегодня я хочу порассуждать о том, в чём секрет наших столь органичных отношений. В первую очередь, конечно, это общность интересов. И главное - медицина. Наталия была моей первой старостой в медицинском колледже, ещё на медсестринском отделении. Потом наши пути разошлись на несколько лет, чтобы встретиться вновь.
Наверняка многие замечали, что семейные пары медики часто строят с коллегами. Объяснений этому несколько. Медицинские работники часто большинство времени проводят на работе, а значит и найти "вторую половину" за пределами родной больницы\поликлиники становится сложней. Второй фактор - профдеформация. То, как мы видим и воспринимаем окружающую действительность, несколько отличается от "нормальных людей". Подчас объяснить гражданам непричастным к медицине своё отношение несколько сложно.
То же самое касается друзей и родственников. За исключением тех случаев, если они тоже медики. Тут сразу начинаешь разговаривать на общем языке, за счёт понимания терминологии и общего понятийного аппарата. В целом приятно общаться с человеком, у которого такие же психические отклонения. Сразу появляется масса тем для разговоров, проще получить поддержку и понимание. Плюс есть классная опция прямо "на кухне" собрать врачебный консилиум и обсудить непростого пациента. В процессе таких обсуждений, кроме прочих бонусов, ещё и появляется уважение как к коллеге и действительно крутому профессионалу, который в своей области очень хорошо разбирается.
Второй краеугольный камень здоровых отношений - это командная работа. Выражается это тем, что каждый член команды берёт на себя часть ответственности, доверяя другую часть партнёру (или партнёрам). При этом каждый старается максимально хорошо делать свою часть, но передоверяет часть задач другому члену команды. В результате, если коллектив слаженный, правильно подобран и сработан - любая задача решается быстро чётко и гораздо эффективней, чем в случае, когда это приходится делать отдельному человеку.
Как "сработать" такой коллектив? В нашем случае это было общее увлечение экстремальным туризмом на мотоциклах. Как раз примерно 10 лет назад мы с Наталией отправлялись в свои первые "Дальники". Сначала всё шло наперекосяк. Техника ломалась, навыков не хватало. Но постепенно приходил опыт, знания и навыки. А вместе с ними и десятки тысяч пройденных километров по России и ближнему зарубежью. Пройденные маршруты и пережитые эмоции. Взаимное доверие и многолетний опыт, который говорит о том, что если мы вдвоём за что-то берёмся, то нет ничего невозможного!
Наталия не очень любит свой день рождения, имеет право. Но это не помешает нам её с ним поздравить, не так ли?
