Как долго оставаться на своей первой работе? Принимать решени | Дистанционка 💻🛠

Как долго оставаться на своей первой работе?

Принимать решение о смене работе — всегда нелегко. Особенно если это ваша первая работа. Есть страх, что если уйти слишком рано, то в будущем рекрутеры будут думать, что вы «прыгун». Такое себе впечатление для начинающего специалиста

Эксперты по карьере и найму считают, что 1 год — оптимальный срок для первого места работы. За это время можно отработать на практике знания, которые вы получили при обучении, и лучше понять, как и где вы хотите развиваться дальше.

Но статистика говорит о другом: 3 из 4 начинающих специалистов меняют первую работу раньше чем через год. Скорее всего, этот тренд будет развиваться и дальше, поскольку осознанность в карьере становится всё важнее как для кандидатов, так и для работодателей.

Поэтому мы советуем не ограничиваться формальными рамками длиною в год, а прислушиваться к себе.

Вот несколько причин, по которым уйти с первой работы раньше чем через год, будет оптимальным решением:

Ваши карьерные цели и ожидания не совпадают с целями и желаниями работодателями.

Коллеги и руководитель слишком заняты, чтобы помогать развиваться и поддерживать вас.

Вы медленно растёте в знаниях и опыте, а ваши идеи и усилия не оцениваются по достоинству.

Вас эксплуатируют как «неопытного» специалиста: взваливают обязанности не по вашей роли, которые мешают вам профессионально расти.

Вы попали в токсичный коллектив.

Если совпало несколько пунктов, лучше уходите раньше года. Иначе есть риск надолго застрять в одном месте без развития, упустить возможности для роста и столкнуться с выгоранием в самом начале карьерного пути.

А как быстро вы сменили свою первую работу?

— Раньше года.

— Через год.

— Спустя 2+ года.