Дистанционка 💻🛠

2023-04-11 17:51:54 Ведущий маркетолог

Где: СПБ, Москва.
Форма работы: полная занятость.
ЗП: обсуждаем на собеседовании (оклад + бонусы).
Проект: REFEEL - велнес бренд, производящий продукты питания и БАДы.

Мы ищем опытного маркетолога, который будет ответственным за развитие и управление стратегическими маркетинговыми и рекламными инициативами.

Обязанности:
- разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения узнаваемости бренда и продаж;
- определение целевой аудитории и
разработка соответствующих маркетинговых кампаний;
- управление бюджетом маркетингового отдела;
- разработка и запуск рекламных кампаний в цифровых медиа-каналах и социальных сетях;
- мониторинг и анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний,
а также отслеживание рыночных тенденций и трендов в отрасли;
- руководство командой маркетинговых специалистов и создание благоприятной рабочей среды;
- сотрудничество с другими отделам для обеспечения согласованности
маркетинговых стратегий и продвижения бренда;
- работа с агентствами по рекламе и маркетингу для обеспечения выполнения маркетинговых целей;
- обеспечение соблюдения маркетинговых стандартов бренда и требований регулирующих органов.

Мы предлагаем:
- классный офис в Москве и Санкт-Петербурге с еженедельными поставками свежих фруктов.
- доступ ко всем внутренним обучающим материалам, внешнее обучение;
- доступ к 100+ книгам нашей корпоративной библиотеки;
- постоянное развитие;
- современный подход к корпоративной культуре.

Контакт: Открыть/Комментировать

2023-04-11 12:18:34 Аналитик

В первую в России сеть фитнес-клубов, работающую по модели Luxury Low Cost.

Требования
— Опыт работы аналитиком от 1,5 лет.
— Опыт работы с Superset обязателен.
— Навыки декомпозиции процессов и написания технических заданий.
— Уверенное знание SQL (оконные и аналитические функции, подзапросы).
— Опыт работы с СУБД Clickhouse, Vertica, Postgres.
— Знание английского языка на уровне чтения документации и профильных статей.

Полное описание
Откликнуться: ksokolova@digitalhr.ru
@ks_sokolova Открыть/Комментировать

2023-04-10 17:48:37 Всем привет!

icontext ищет в команду Руководителя группы по таргетированной рекламе
Тебя ждут интересные и разнообразные задачи: управление командой таргетологов, контроль над ведением проектов, поиск точек роста по клиентам

Присоединяйся к нашей дружной команде и уютной атмосфере!

Скорее оставляй отклик: @kalinkalexandra Открыть/Комментировать

2023-04-10 09:59:56 Таргетолог. Самозанятые.рф
Привет. Мы — FinTech-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний, которые работают с ними. Для B2B сегмента мы разработали автоматизированную систему выплат самозанятым. 
Мы ищем таргетолога за процент от продаж на продукт "Бизнес" для юридических лиц. Процент мы выплачиваем на постоянной основе, пока клиент работает с нами. ( все официально, заключаем партнерский договор). Условия у нас конкурентные, а сервис востребован.
Наш основной клиент это юридическое лицо, которое работает с самозанятыми.
Во вложении презентация партнерской программы, где расписано какие комиссии мы берем и какой процент выплачиваем вам от привлеченного клиента.
Готовы рассматривать разные условия сотрудничества, также на старте компенсировать расходы на настройку и личный кабинет.

По всем вопросам телеграм @elismz или звоните 79151809724 Открыть/Комментировать

2023-04-07 15:00:17 Старший дизайнер / Руководитель дизайн отдела

5P.LAB — лаборатория IT-маркетинга, создающая продукты в сегменте FMCG.

Задачи:
— Управлять командой дизайнеров от 5 человек;
— Развивать визуальную эстетику бренда 5P Lab и дизайн-поддерживать все текущие проекты;
— Создавать, придумывать и формировать визуальное ДНК для брендов косметики и БАД;
— Разрабатывать дизайны упаковок БАД, косметики;
— Заниматься брендированием товаров и информационных материалов для сайта;
— Виртуозно владеть Figma и интересоваться нейросетями Chat GPT Миджерни.

Приложи свое портфолио и резюме к сопроводительному письму и стань частью команды.

Полное описание
Откликнуться: @Darya_Hr_Manager Открыть/Комментировать

2023-04-06 18:30:11 Как долго оставаться на своей первой работе?

Принимать решение о смене работе — всегда нелегко. Особенно если это ваша первая работа. Есть страх, что если уйти слишком рано, то в будущем рекрутеры будут думать, что вы «прыгун». Такое себе впечатление для начинающего специалиста

Эксперты по карьере и найму считают, что 1 год — оптимальный срок для первого места работы. За это время можно отработать на практике знания, которые вы получили при обучении, и лучше понять, как и где вы хотите развиваться дальше.

Но статистика говорит о другом: 3 из 4 начинающих специалистов меняют первую работу раньше чем через год. Скорее всего, этот тренд будет развиваться и дальше, поскольку осознанность в карьере становится всё важнее как для кандидатов, так и для работодателей.

Поэтому мы советуем не ограничиваться формальными рамками длиною в год, а прислушиваться к себе.

Вот несколько причин, по которым уйти с первой работы раньше чем через год, будет оптимальным решением:

Ваши карьерные цели и ожидания не совпадают с целями и желаниями работодателями.

Коллеги и руководитель слишком заняты, чтобы помогать развиваться и поддерживать вас.

Вы медленно растёте в знаниях и опыте, а ваши идеи и усилия не оцениваются по достоинству.

Вас эксплуатируют как «неопытного» специалиста: взваливают обязанности не по вашей роли, которые мешают вам профессионально расти.

Вы попали в токсичный коллектив.

Если совпало несколько пунктов, лучше уходите раньше года. Иначе есть риск надолго застрять в одном месте без развития, упустить возможности для роста и столкнуться с выгоранием в самом начале карьерного пути.

А как быстро вы сменили свою первую работу?

— Раньше года.

— Через год.

— Спустя 2+ года. Открыть/Комментировать

2023-04-05 12:05:17 Digital-маркетолог в EdTech проект

ВАЖНО: полная удаленка

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Проектировать и запускать новые маркетинговые акции и воронки (без непосредственного запуска РК руками)
- Работать над улучшением показателей текущих воронок
- Выстраивать логику коммуникаций с новыми и действующими пользователями в маркетинговых каналах (в тч. email, чат-боты)
- Запускать проекты, направленные на рост показателей: AOV, CR, ROMI, LTV

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

- Опыт практической работы в маркетинге
(идеально, если есть опыт работы в образовательных проектах или в подписочных сервисах)
- Наличие кейсов с конкретными цифрами
- Опыт работы с веб-аналитикой (Google Analytics, Я.Метрика)
- Идеально, если ты знаком с аббревиатурами JTBD, CPC, CPA, CPO, CAC, ARPU, ARPPU, LTV и применял на практике growth hacking подход к управлению воронкой и метриками (или хотя бы имеешь общее представление об этом)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- ЗП на уровне рынка, зависит от опыта и кейсов
- 6 бонусных дней отдыха в году дополнительно к отпуску и больничным
- Полная удаленка, работа по часовому поясу мск
- Крутой продукт на стыке образования и инвестиций

КОНТАКТЫ:

CV/ резюме ждём в ТГ @oks209 Открыть/Комментировать

2023-04-05 12:01:12 Ищем экспертов для Career Journey Map

26-27 апреля в Ереване наши друзья из HeyGrowth проводят крупнейшую продуктовую конференцию. У нас будет отдельная зона — там мы поработаем с кандидатами над их профилем в LinkedIn и резюме, потренируем навыки интервью и поможем построить карьерные треки.

Чтобы помочь как можно большему количеству специалистов, ищем экспертов, которые смогут:

— Разобрать CV и профиль в LinkedIn.
— Провести Mock Interview.
— Провести юридическую консультацию.

Это отличная возможность прокачать свои навыки карьерного консультирования и найти подходящего специалиста среди кандидатов в свою компанию

Все эксперты смогут разместить вакансии своей компании на нашей платформе и в Телеграм-канале. Кстати, участвовать можно и онлайн.

Участие платное :)) Если вам интересно попробовать себя в новой роли, пишите на @relocate_today_support. Открыть/Комментировать

2023-04-04 19:31:39 Массовые увольнения или остановка найма: что хуже для компаний и рынка труда?

По данным трекера сокращений TrueUp, только за январь и февраль 2023 компании попрощались с большим количеством людей, чем за весь 2022. Массовые увольнения становятся трендом.

Но есть ещё и один тренд — остановка найма. О нём не говорят так активно. В статье на Хабре попытались разобраться, что всё-таки негативнее влияет на индустрию: увольнения или фриз найма. А ещё дали советы, как обезопасить себя от последствий кризиса рынка труда.

Прочитать статью Открыть/Комментировать

2023-04-04 18:37:04 Таргетолог в KULT
https://kultagency.com

Гибрид, офис в Москве, З/П от 80 тысяч рублей

KULT - команда экспертов, которая поможет продвинуть ваш бизнес, наладить внутренние и внешние коммуникации, а также возьмет в свои руки управление репутацией.
За нашими плечами 10 лет опыта в PR и маркетинге в сфере HoReCa, 10 лет опыта управления ресторанами и 7 лет бренд-менеджмента ведущих ресторанных холдингов. Мы сотрудничаем с лучшими ресторанными проектами Москвы, такими как Uilliam's, Pinch, Ugolёk, Sempre, Happy End bar, Lumicino, Leveldva и другие.

Что нужно делать
— Настраивать, запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ с ориентиром на результат
— Работать с системами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Roistat и др.
— Рассчитывать оптимальные цены за клик и лимиты бюджетов
— Анализировать эффективность рекламных кампаний и оптимизировать их
— Проводить глубокий анализ конкурентов: бюджеты, запросы, уникальные предложения, активности и определение ЦА
— Подбирать рекламные площадки, подходящие для привлечения клиентов (VK, Mytarget, Яндекс.Директ).
— Настраивать рекламный кабинет в оговоренной соцсети. Проводить ежедневный контроль и оценку эффективности
— Защищать отчет о проделанной работе перед клиентами агентства

Какие условия
— Знание маркетинга, понимание особенностей целевой аудитории в соцсетях.
— Навык рекламного копирайтинга
— Знание, как работает восприятие человека, умение делать привлекающие внимание картинки, давать ТЗ дизайнерам
— Умение провести анализ своей работы, собрать статистику, отследить конверсию и предоставить отчёт
— Навыки работы в рекламных кабинетах соцсетей, понимание их алгоритмов
— Умение пользоваться внешними инструментами для поиска целевой аудитории (например, TargetHunter, Церебро, Segmento, Pepper.ninja)
— Способность спланировать бюджет, провести анализ эффективности рекламных показов

Откликнуться с резюме и кейсами: WhatsApp — +7 909 638-53-58 Открыть/Комментировать