Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Клуб директоров: патриотические предприниматели России

Логотип телеграм канала @dirclub — Клуб директоров: патриотические предприниматели России К
Логотип телеграм канала @dirclub — Клуб директоров: патриотические предприниматели России
Адрес канала: @dirclub
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 15.00K
Описание канала:

🔥 Самый большой бизнес-клуб России, 310 000 ТОП-менеджеров и предпринимателей
🇷🇺 Первое сообщество патриотических предпринимателей России
🛩 Создаём Сеть авиадеревень Свобода @setaviaderevn
Реклама @chichvarkinbot @Dirclubcase
Делаем маркировку!

Рейтинги и Отзывы

1.50

2 отзыва

Оценить канал dirclub и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 225

2021-03-11 11:30:19 Попросил знакомого еврея поделиться секретом финансового успеха. Система доступна каждому, будем применять


За последние несколько месяцев предпринимательской деятельности появилось много новых знакомых и партнеров. Среди них есть евреи. С представителями этого народа сталкивался неоднократно, и всегда интересовал феномен их успеха.


Не буду вдаваться в глобальные рассуждения и копаться в истории. Хотя в свое время познакомился с различными теориями и о особенностями народа.

Но для начала анекдот

В купе садятся коммерсант и еврей. Поезд трогается. Коммерсант выкладывает на стол курицу, картошку, овощи. Еврей достает сухую рыбку и начинает тщательно обгладывать отломанный плавничок. Коммерсант смотрит на это и интересуется:
– Ты же вроде не бедный человек – а что ж так скудно питаешься?
– Ты не понимаешь, – отвечает еврей. – В рыбе масса фосфора, это очень полезно для мозга…
Коммерсант задумывается, а потом предлагает еврею поменяться – его рыбешку на всю его еду. Поменялись. Еврей ест курицу – коммерсант обсасывает плавнички. Проходит время, и коммерсант не выдерживает:
– Слушай, мне кажется, что ты меня развел…
– Вот, видишь, фосфор уже начинает действовать…

Мне интересен их сегодняшний успех. И дело даже не в деньгах, несмотря на то, что в они являются самыми богатыми людьми и В России, и в США.

Попросил знакомого еврея поделиться секретом финансового успеха. Система доступна каждому, будем применять


Они не только банкиры, финансисты и ювелиры.

Нет цифр под рукой, но точно знаю, что около 30% нобелевских лауреатов в 21 веке - евреи. При этом они составляют лишь 0,2 процента от всего населения планеты.

Всегда считал, что залог успеха в определенном воспитании и древнем учении, на котором они опираются во всех своих делах, плюс община помогает.

Но даже если они оторваны от своих, джае, если являются атеистами все равно добиваются успеха. Я не знаю ни одного бухарика или разнорабочего. Но лично знаю преподавателей, ученых, музыкантов врачей. Да наша гордость величайшие физики советской эпохи: Лев Ландау и Жорес Алферов и поэты: Борис Пастернак и Иосиф Бродский. Таких успехов благодаря хитрости не добиваются. Только талант помноженный на труд.

И дело тут не только в связях и деньгах. Здесь совершенно иное отношение к делу и профессионализм.
1.0K viewsИлья Рабченок, 08:30
Открыть/Комментировать
2021-03-10 16:00:37 Канал о бизнесе и предпринимательстве, стартапы. ВСЕ тонкости, подводные камни и ошибки на старте. Только самое интересное о бизнесе в России и мире. Новости, методы мотивации на успех в бизнесе

Интересно Переходим на канал https://t.me/profi_100
854 viewsFleepdirclub, edited  13:00
Открыть/Комментировать
2021-03-10 09:35:37 Топ-5 ошибок руководителя, разрушающих бизнес

1. Один в поле не воин
Ни один руководитель не может все делать в одиночку. Неумение делегировать полномочия ведет к неудачам. В попытке сэкономить 1000 рублей, можно потерять бесценные часы, которые можно провести со своей семьей.

2. Нечеткая постановка задач
Умение правильно выражать мысли помогает избежать многих проблем. Люди воспринимают информацию по-разному. Чтобы результат совпал с ожиданием, следует задать пару уточняющих вопросов: «С чего начнешь?», «Как будешь действовать?». Это поможет убедиться, что задача донесена до подчиненных правильно.

Если человек не понимает, что от него хотят, он самостоятельно додумает часть информации и выполнит работу неправильно.

3. Отсутствие опыта в своей нише
Прежде чем начать собственное дело, стоит поработать «на дядю». Это поможет понять специфику работы определенной индустрии. Да, иногда выстреливает стартап у людей без опыта. Но в 9 случаях из 10 неумение выстраивать бизнес-процессы разрушит ваше предприятие.

Работа на чужой бизнес иногда затягивает. В дальнейшем тяжело отказаться от стабильной зарплаты, рискнуть и начать с нуля. Но понимание отрасли, представление портрета аудитории клиентов, дает знания, которые станут конкурентным преимуществом.

4. Панибратство с подчиненными
Не стоит идти на слишком тесное сближение с подчиненными. Удержание дистанции помогает сохранить рабочие отношения. Личное общение подрывает авторитет руководителя и усложняет решение вопросов кадровых перестановок. Сближение проявляется в мелких деталях, таких, как переход на «ты», использование ненормативной лексики в отношении сотрудников, общение на личные темы. Следует избегать подобных ситуаций.

Приятели не критикуют друг друга, не пытаются исправить. Но эффективный руководитель постоянно оценивает работу подчиненных, критикует, чтобы добиться перемен и развития. Не пытайтесь стать другом, ведь дружба – это союз равных, а отношения «начальник-подчиненный» не предусматривают равенства в полномочиях.

5. Знайте личный предел
У англичан есть хорошая поговорка: «Bite off more than you can chew». Перевести ее можно как «руби сук по себе». Я слышал о профессиональном выгорании, но был уверен, что меня это не коснется. С энтузиазмом тянул любые задачи. Но оказалось, что у каждого человека есть свой предел, и надо его знать.
930 viewsИлья Рабченок, 06:35
Открыть/Комментировать
2021-03-09 16:01:16Кадры решают

Звучит банально, но от сотрудников зависит успех вашего дела.
В начале пути надеешься только на себя, не делегируешь, держишь все под контролем. Но растут обороты - собираешь команду.

Казалось бы, все просто. Находишь людей, ставишь задачу, срок - и вуаля, все готово: все работают, деньги делаются. Но вы знаете, что это не так. Любой собственник бизнеса сталкивается с десятком сложностей еще на этапе подбора персонала. Как найти именно того, кто нужен, почему на собеседование идут вообще не подходящие люди?

Есть проблема - найдем решение. На канале «HR и бизнес» для предпринимателей вы узнаете:

> как найти хорошего программиста 1С;
> как быстро адаптировать новичков;
> стоит ли работать с фрилансерами;
> как бороться с переманиванием ценных кадров.

Авторы - HR-эксперты со стажем более 15 лет. На канале отвечают на вопросы о найме, адаптации, мотивации персонала и других HR-процессах.

Подписывайтесь, спрашивайте: @HRandBUSINESS
1.1K viewsFleepdirclub, 13:01
Открыть/Комментировать
2021-03-09 13:06:03 Финал поста Федора Овчинникова про Додо пиццу, если вы только подошли, то начало вверху ;)

Мы очень быстро росли, но были убыточными. Попытка удержать рост расходов привела бы к остановке. Нам нужно было продолжать инвестиции в ИТ, в команду, в инфраструктуру. В 2016 году Dodo Pizza вышла на первое место среди всех сетей пиццерий в России, но тогда нас еще никто из конкурентов не воспринимал серьезно. В 2016 году мы привлекли 1 млн долларов от частного инвестора по оценке $50 млн. Нам нужно было открывать большой офис в Москве, увеличивать команду, делать прорыв в развитии ИТ. В августе 2017 года мы привлекли $7,5 млн от группы частных инвесторов. Это были последние внешние инвестиции в истории нашей компании на текущий момент.

В мае 2018 года мы вышли в прибыль. Последние три года наша управляющая компания генерирует положительный денежный поток.

Семь лет мы были убыточными. Возможно, кому-то покажется, что это очень долго. Но на самом деле это не совсем так. То, что мы стали прибыльными, инвестируя в разработку большого ИТ-продукта для растущего бизнеса, и продолжаем рост это, пожалуй, настоящее достижение.

Последние три года мы инвестируем из собственной прибыли в развитие Dodo Pizza на международных рынках (открытие собственных пиццерий в Китае и Великобритании), в новые стартапы (Дринкит и Донер 42) и все это помимо постоянных инвестиций в разработку Dodo IS.

Мы хорошо прошли кризисный 2020 год. Мы выросли, не просто сохранили прибыльность в пандемию, но и не остановили наши инвестиции в ИТ, в новые рынки и новые концепции.

В последние два года у нас не было четкого плана, как нам точно действовать дальше. У нас было общее видение будущего и понятная краткосрочная стратегия, но мы откладывали принятие важных стратегических решений: будем ли мы привлекать инвестиции для ускорения нашего роста, куда мы будем инвестировать, будет ли мы проводить IPO, когда, где и при какой оценке? Нам нужно было время для того, чтобы подумать, получить информацию, рассмотреть разные варианты для принятия таких важных стратегических решений. Мы стояли на развилке и только недавно приняли решение.
531 viewsFleepdirclub, edited  10:06
Открыть/Комментировать
2021-03-09 13:06:03 Федор Овчинников из Додо пиццы: В истории нашей компании можно выделить три этапа

Этап №1: От нуля до сети пиццерий №1 (2011-2016).

Первая пиццерия, первая франшиза, первый миллиард выручки сети, быстрый рост и как итог Додо Пицца - первая по размеру сеть пиццерии в России к середине 2016 года.

Этап №2: From local startup to global upstart (2016-2020).

Продолжение бурного роста и взросление системы - централизация системы поставок, национальный маркетинг, стабилизация ИТ-системы. Додо получает международное признание как одна из самых быстрорастущих и инновационных сетей в мире.

В прошлому году мы перешли на новый третий этап. Мы начали трансформацию из монопродуктовой сети в платфому для инновационных ресторанных брендов.

Сегодня вечером я представлю нашу стратегию на ближайшие годы, которую мы назвали План 333. Но прежде, чем говорить о будущем, хочу еще раз обозначить, где мы находимся сейчас и как мы пришли в эту точку. Сколько инвестиций мы привлекли за 10 лет? Как менялась наша оценка? Когда мы вышли в прибыль?

В 2011 году я открыл первую пиццерию в Сыктывкаре. Первоначальные инвестиции составили 1,5 миллиона рублей. Живых денег у меня тогда не было - только долги с прошлого бизнеса :) Я использовал 300 тысяч рублей с одной желто-черной кредитной карты, а также привлек партнера, который занял компании 1,2 миллиона рублей. Через два месяца после открытия пиццерии партнер решил выйти из бизнеса. В течение года, согласно условиям займа, я должен был вернуть деньги бывшему партнеру.

С первого дня работы пиццерии мы начали разрабатывать информационную систему Dodo IS, так как это была изначальная ключевая идея всего бизнеса. Разработка требовала денег. Нужно было возвращать заем и инвестировать в пиццерию. Я был в тот момент совладельцем рекламной газеты в Сыктывкаре. Бизнес приносил небольшую прибыль. На этот доход существовала в тот момент моя семья. Летом 2011 года я продал долю в газете за 1 млн рублей и все деньги вложил в Додо.

В конце 2011 года я понял, что нужно развиваться быстрее и решил привлекать инвестиции. В начале 2012 года я привлек кредит в размере 5 миллионов рублей под личные гарантии, но без какого-либо обеспечения и отдал инвестору в качестве платы за риски 5% компании. Осенью того же года я продал еще 5% компании, но уже за 10 миллионов рублей, таким образом наша компания получила первую оценку в размере $6,5 млн, что было уже достаточно большой цифрой для совсем не большого бизнеса с большим планами (надо помнить, что курс доллара в то время составлял 31 рубль).

На историческом графике ниже вы можете видеть рост выручки всей нашей сети за все 10 лет истории Dodo, привлечённые инвестиции и изменения оценки стоимости нашей компании.

Наша сеть быстро росла, сильно опережая скорость развитие нашей ИТ-системы. Нам требовались деньги для увеличения команды. В 2013 году я попытался привлечь инвестиции у профессиональных инвесторов, но меня ждал провал. Никто в нас и нашу идею тогда не поверил. Тогда я решил привлекать деньги у частных инвесторов через Интернет и у нас получилось. В 2013-2015 годах мы собрали $3,5 млн у более, чем 150 частных инвесторов. В нас инвестировали обычные люди - менеджеры, программисты, предприниматели.

Безусловно, это была рискованная инвестиция, а оценка компании казалась многим очень высокой, поэтому я придумал схему, которая давала возможность инвесторам вернуть деньги с процентами, если они будут не удовлетворены нашим будущим ростом. Частные инвесторы давали нашей компании займы под мое личное поручительство и получали возможность через три года конвертировать их в наши акции по оценке всей компании в $30 млн. Если бы мы не оправдали надежд инвесторов, я должен был вернуть $3,5 млн, но у нас все получилось. 99% инвесторов конвертировали свои займы в акции в 2017 году.
490 viewsFleepdirclub, 10:06
Открыть/Комментировать
2021-03-08 22:55:46
Джон Пембертон создал «Coca-Cola», чтобы отвыкнуть от морфина.

Находясь на военной службе, доктор Пембертон получил ранение в грудь. Чтобы облегчить боль, он принимал морфин. Рана зажила, а зависимость от опийсодержащего наркотика осталась. Пембертон принял решение разработать рецепт напитка на основе листьев коки, который также снимает боль, но не содержит опия. Позже он начал продавать его под маркой «Французское кокаиновое вино Пембертона». Так начинается история всемирно известной газировки.
959 viewsИлья Рабченок, 19:55
Открыть/Комментировать
2021-03-08 10:15:47 8 марта. Праздник девушек, в которых мы влюбляемся. А, собственно говоря, зачем? Любили мы все, но мало кто задумывался, почему возникает это чувство.

Физиология влюбленности – буря гормонов внутри нас. А нужна она, предельно упрощенно, чтобы мы захотели, наконец-то, создать семью и завести детей. Нет влюбленности – нет и особого смысла оставаться рядом с человеком дольше, чем на одну ночь. Продолжаем искать кого получше. А это бесконечный процесс.

Кроме того, чтобы понравиться избраннице, мы тратим деньги, силы и время для демонстрации себя с лучшей стороны. Без влюбленности расходы на конфетно-букетный период покажутся глупой тратой. А шторм гормонов и нейромедиаторов запускает модель поведения, кардинально отличающуюся от обычного отношения к другим людям.

Бурю гормонов наш продукт у покупателя вряд ли вызовет. Но, в целом, воздействие рекламы, настроение и обаятельный продавец способны привести к эмоциональной покупке.

А вот потом, как и в случае с влюбленностью, начинается период остывания чувств. Гормональный фон успокаивается. И в отношениях после свадьбы, и после покупки требуется прикладывать силы для поддержания отношений.

Практически все компании заявляют: «Конечно, мы заботимся о наших клиентах. Поддерживаем отношения». Присмотревшись, обнаруживаешь, что поддержка заключается в неохотном согласии обменять товар, если это предусмотрено законом. Плюс бомбардировка клиента рассылкой «у нас сегодня акция».

Хреновая какая-то поддержка. Примерно как звонить бывшей только чтобы попросить у нее денег и полагать что мы сохранили прекрасные отношения.

Если бизнес построен на импульсивных покупках - инвестируйте в предоставление покупателям дополнительной ценности в момент, когда эмоции идут на спад.
1.1K viewsИлья Рабченок, 07:15
Открыть/Комментировать
2021-03-07 10:00:24Есть 2 способа использовать оффлайн-меропрития

Один из них очень похож на гостевой блогинг, но вам нужно делиться информацией в живую.

В чем основная ценность оффлайн мероприятий?

Ценность в том, что кто-то уже вложил много денег и времени в сбор вашей аудитории в определенном месте, в определенное время в рамках таких оффлайн-мероприятий, как:
1. Конференции
2. Форумы
3. Конкурсы
4. Хакатоны
5. Встречи
6. И т. д.

И им нужны яркие спикеры. Если вы прирожденный оратор, для вас это идеальный способ бесплатно заполучить новых пользователей. За это даже часто оплачивают, по крайней мере на дорогу.
Например, с помощью участия в роли спикера на оффлайн мероприятиях, такие гиганты интернет-маркетинга как Шон Эллис и Нил Пател добывают новых пользователей для своих продуктов.

Еще одной важной сильной стороной оффлайн мероприятий является то, что на них приходит не просто ваша аудитория, а те, кому больше всех нужно, и которые даже готовы за это платить.

С чем выступать на мероприятиях?

Тут всё просто:
1. Заходите в статистику просмотров ваших статей на блоге.
2. Выбираете ТОП 3 самых популярных, которые больше всего подходят под тематику мероприятия.
3. Предлагаете организаторам эти три темы на выбор.
4. Организатор выбирает.
5. Вы готовите презентацию на базе своей статьи.
6. На финальном слайде делитесь ссылкой с бесплатным доступом к своему емейл сообществу или к своему продукту.
7. Наблюдаете за ростом клиентской базы и дохода.

Задайте себе вопросы:
1. Какие оффлайн-мероприятия посещает моя аудитория?
2. Какой контент востребован моей аудиторией больше всего?
3. Для каких оффлайн-мероприятий нужны спикеры?

Если ваш авторитет в отрасли не велик, начинать лучше с небольших мероприятий. Затем, со временем, вы можете перейти к более крупным мероприятиям. Организаторы разных мероприятий общаются часто с собой, рекомендуя тех или иных спикеров друг-другу. Зачастую достаточно доставить большую ценность на одном, чтобы твоего выступления возжаждали еще на десятке других.

Автор Аладдин rughi.com, на фото я выступаю на первой своей конференции =)
1.3K viewsFleepdirclub, 07:00
Открыть/Комментировать
2021-03-06 10:00:02 Поговорим про заработок на гивах, Моргенштерна и Джигана

Выходной же =) поэтому можно о такой ерунде.

В октябре Моргенштерн проводил гив, где разыгрывал Mercedes E-класса за 4 млн руб. В условиях было подписаться на спонсоров. 126 штук. Каждый спонсор заплатил за участие от 350К до 450К. Итого Моргенштерн получил около 40 млн дохода. Подарив машину за 4 млн на руках остается 36 млн. Даже если отнять все налоги, зарплаты и т.п, то выходит больше 30 млн чистыми

Джиган разыгрывал Audi A4 (2 млн), со спонсоров брали 160К руб, всего 150 спонсоров. Это 24 млн дохода. Минус цена машины и другие расходы = 20 млн прибыли

Тимати делал гив с розыгрышем Porshe 911 (5 млн). Со спонсоров брали 180К, всего 140 спонсоров. Доход 25,2 млн. Уберем расходы и цену машины = чуть меньше 20 млн прибыли

Теперь про выгоду спонсоров. Спойлер - её нет или мало, подписчики не целевые. Сам один раз подписывался на марафон по просьбе. Ну и что, периодически отписываюсь от таких аккаунтов, как в ленте вылазят.
1.4K viewsFleepdirclub, edited  07:00
Открыть/Комментировать