Моя знакомая Арина Хромова несколько лет работала в executive | Digital Ниндзя

Моя знакомая Арина Хромова несколько лет работала в executive search, где подбирала топ-менеджеров для крупных компаний (лакшери сегмент рекрутмента), причем по всему миру. Сейчас же она известна как основательница крупной карьерной платформы careerspace (последняя оценка компании $3 млн)

Арина ведёт канал Без aspera ad astra — один из крупнейших (и крутейших) авторских каналов про построение карьеры. Не подборки вакансий и эйчарный эйчар, а про толковое и фундаментальное построение карьеры как реализацию конкретной задачи.

В отличие от многих подобных каналов, Арина пишет максимально практичные рекомендации, подкрепленные реальными кейсами и цифрами. А ещё мне очень импонирует стиль повествования — с добротным трешем и годным юмором (чего в карьерных каналах вообще днём с огнём не сыщешь).

Не буду тянуть с сутью (как эйчары с ответом после интервью) — лучше сразу прочитайте несколько репрезентативных постов с канала:

1. Испытательный срок — как инструмент чтобы выбить более высокую з/п (Да-да, именно так, как бы контринтуитивно ни казалось).

2. Как понять, что вы готовы к позиции руководителя. 8 проверочных вопросов, чтобы определить свою готовность расти вертикально.

3. Средние зарплаты в Европе: Германия, Нидерланды, Великобритания. Рисерч, налоги и медианы зарплат. Снимаем розовые очки и свыкаемся с реальностью.

4. Как выбрать самую легкую страну для релокации: список регионов, где россиянам проще всего найти работу.

От души рекомендую подписаться.

#реклама #текст_прислан

Реклама ООО «Карьерное пространство», ИНН 9715410393